根據(jù)行政訴訟法和國(guó)家賠償法工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ，工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 你所說的情況是不能提起民事訴訟的工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ，你可以選擇以下方式工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ：

1、行政訴訟，行政訴訟中你可以選擇是否同時(shí)要求賠償。經(jīng)審查執(zhí)行行為違法并造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償。

2、向工作人員所屬行政機(jī)關(guān)要求行政賠償。如果其不受理或?qū)ζ滟r償決定滿，可以向法院起訴。

無論是上面哪一種，向法院起訴應(yīng)當(dāng)以行政機(jī)關(guān)為被告。

行政執(zhí)法行為是否合法要通過審判程序查明，與你請(qǐng)求權(quán)利的方式無關(guān)。

民警在執(zhí)行公務(wù)中工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ，對(duì)人造成傷害應(yīng)該根據(jù)具體情況賠償受害人醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ，構(gòu)成傷殘工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 的工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ，支付傷殘賠償金。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)中，如果對(duì)人造成傷害，受害者可以向警察所在的公安機(jī)關(guān)索賠。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中造成當(dāng)事人傷害的應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、紀(jì)律規(guī)定追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 我國(guó)法律明確規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)或者國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，侵犯公民、法人的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算，最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的五倍。另據(jù)"對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)中給公民、法人的合法權(quán)益造成損害的，國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任"這一司法解可知受害者應(yīng)當(dāng)向執(zhí)行公務(wù)的警察所在的公安機(jī)關(guān)進(jìn)行索賠，并不是向警察本人索賠。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)人民警察法》 第五十條 人民警察在執(zhí)行職務(wù)中，侵犯公民或者組織的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予賠償。

《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》

第二十八條 人民法院賠償委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到賠償申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)作出決定；屬于疑難、復(fù)雜、重大案件的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三個(gè)月。

第三十三條 侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算。

員工在履行職務(wù)職位上受傷。肯定是在工作中如果是在工作中那就認(rèn)定為是工傷。對(duì)方逃跑。工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 他也是有責(zé)任的你可以走法律程序。去起訴他?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)跑他是跑不掉工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 了想躲也是躲不了的必須給你承擔(dān)補(bǔ)上賠償。

因?yàn)楣ぷ髟斐晒ぷ魅藛T執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 他人損害工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ，單位承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任

個(gè)人過錯(cuò)的工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ，單位賠償后可以向工作人員追償

《侵權(quán)責(zé)任法》

第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。