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員工離職后告公司不買保險

在線問法 時間: 2023.05.15
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《中華人民共和國社會保險法》第四條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)員工離職后告公司不買保險,有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄員工離職后告公司不買保險,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù),《中華人民共和國社會保險法》第四條規(guī)定員工離職后告公司不買保險:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)員工離職后告公司不買保險,有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄員工離職后告公司不買保險,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
辭職后可以舉報公司不交社保嗎

自動離職以后員工離職后告公司不買保險 ,可以投訴企業(yè)未繳社保員工離職后告公司不買保險 ,企業(yè)未繳納社保屬于違法的行為。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險指的就是國家為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其員工離職后告公司不買保險 他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其員工離職后告公司不買保險 他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其員工離職后告公司不買保險 他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。

辭職后舉報公司不交社保

辭職后是可以舉報公司不交社保員工離職后告公司不買保險 的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因為沒有社保,就會影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四條規(guī)定員工離職后告公司不買保險 :中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)員工離職后告公司不買保險 ,有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄員工離職后告公司不買保險 ,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

辭職后舉報公司不交社保?

辭職后是可以舉報公司不交社保員工離職后告公司不買保險 的。用人單位不給員工交社保將會損害員工員工離職后告公司不買保險 的勞動權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因為沒有社保,就會影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。《中華人民共和國社會保險法》第四條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)員工離職后告公司不買保險 ,有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄員工離職后告公司不買保險 ,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算員工離職后告公司不買保險 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資

遞交過離職報告后還可以去勞動局告公司以前不繳納社保嗎?

當(dāng)然可以員工離職后告公司不買保險 ,公司給勞動者繳納社保,是公司員工離職后告公司不買保險 的法定義務(wù),不管員工辭不辭職,公司都要按時繳納社保,公司拖欠,不繳納社保是違法行為,可以去社保局反映,也可以去公司所在地的勞動主管部門反映,申請勞動仲裁,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

法律分析

用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司有違法行為,員工可以控告,主張權(quán)益,可以申請仲裁。有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為,無論是離職還是在職的員工,均可以向勞動監(jiān)察投訴,對于發(fā)生在兩年內(nèi)的,勞動監(jiān)察均應(yīng)予以查處。勞動爭議仲裁的時效為一年,員工離職一個月后,主張的權(quán)益在仲裁時效之內(nèi)的,可以申請仲裁,不過,按照司法實踐,勞動者解除合同離職的,如果解除合同時不是按勞動合同法第三十八條規(guī)定解除合同,之后又以用人單位存在第三十八條規(guī)定情形主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,不予支持。公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在本單位的工作年限,每滿一年就支付一個月的工資。也就是單純的針對不交社保的這種做法并不需要進(jìn)行賠償,不交社保的話是會被除以社保繳費(fèi)額一倍以上三倍以下的罰款,只要職工不提出離職,公司就不需要另外賠償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

如果用人單位沒有給員工交社保,離職以后可以起訴公司嗎?

可以。

部分公司在招聘員工時員工離職后告公司不買保險 ,大多會采取十分慎重員工離職后告公司不買保險 的方式員工離職后告公司不買保險 ,并且在招聘信息中提到五險一金以及工資。應(yīng)聘者需要根據(jù)自己的能力尋找合適的工作崗位員工離職后告公司不買保險 ,員工進(jìn)入實習(xí)期或正式轉(zhuǎn)正后,公司都需要為其繳納各種各樣的保險。這不僅是公司的責(zé)任,也是雙方在履行合作關(guān)系中的條件。

一般情況下,當(dāng)某一家公司無法履行合作關(guān)系時,或者無法為員工繳納五險一金時,大部分公司會將保險金額或公積金金額直接轉(zhuǎn)化為工資??墒牵糠止疽廊粫a(chǎn)生十分不恰當(dāng)?shù)姆绞?,無法為員工繳納保險。一旦公司員工離職,勞動仲裁是眾多員工選擇的方式之一。假如員工在進(jìn)行勞動仲裁后,無法獲得公司滿意的答復(fù),可以向法院提起訴訟。

各大公司更應(yīng)按照規(guī)定為員工繳納保險或公積金

由于不同公司制定的福利待遇和工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同,并非所有的公司都會為員工繳納五險一金,部分公司主動提出13險一金。其實,員工為公司創(chuàng)造員工離職后告公司不買保險 了大量的利益,公司更應(yīng)該在獲得巨大收入的基礎(chǔ)上,合理且有效的為員工繳納費(fèi)用,而并非采取各種各樣的借口。

更何況大部分員工都會使用到公積金償還租金或者還房貸,一旦公司無法為員工繳納公積金或保險,難免會使員工遇到生活方面的問題。除此之外,千萬不要認(rèn)為法律會偏袒任何一方,公司更應(yīng)該遵守法律。

總的來說,部分公司的行為引發(fā)熱議,有些公司與員工沒有簽訂勞動合同,更無法給出轉(zhuǎn)正證明和離職證明。有些公司卻不愿為員工繳納保險或公積金,努力分辨各大公司的違法行為,保護(hù)個人權(quán)益不受公司侵害。

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公司注銷前要給員工辦離職嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

離職員工舉報搞垮一個公司

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為工作滿一年支付相當(dāng)于一個月 工資 的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,不滿半年的按半個月計算,滿半年按一個月計算,員工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:1、如果是用人單位主動提出公司員 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司要求員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

公司要求員工主動離職是需要支付補(bǔ)償金的,用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可支付賠償金公司要求員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn): (一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

公司要員工自動離職

《勞動合同法》第四章 勞動合同的解除和終止第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的公司要員工自動離職,如果有證據(jù)證明公司是逼迫員工主動辭職公司要員工自動離職的話 ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

因公司搬遷員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用 ...
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家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

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2024-10-11 11:03

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司起訴離職員工賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司法務(wù)起訴離職員工

法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)公司法務(wù)起訴離職員工的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,第四條 發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同 ...
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北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

公司告離職員工造成損失

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議職工擅自離職造成損失公司可否要求其賠償勞動者未經(jīng)批準(zhǔn)公司告離職員工造成損失,擅自離職的,屬于違法解除勞動合同,由此給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失,勞動者應(yīng)當(dāng)予以賠償公司告離職員工造成損失,法律分析用人單 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

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公司惡意訴訟已離職員工

法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議公司惡意訴訟已離職員工,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,企業(yè)要求員工賠償?shù)臈l件公司惡意訴訟已離職員工:(一)用人單位應(yīng)制定規(guī)章制度 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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公司起訴已離職員工

一般而言,勞動者賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)以對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成公司起訴已離職員工的直接經(jīng)濟(jì)損失為限,法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)公司起訴已離職員工的用人單位與勞動者發(fā)生公司起訴已離職員工的下列勞動爭議, ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

員工離職后告公司不買保險

《中華人民共和國社會保險法》第四條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)員工離職后告公司不買保險,有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄員工離職后告公司不買保險,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù),《中華人 ...
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