法律分析：辭職后可以繼續(xù)繳納社保工作10年后辭職社保怎么算 ，可以根據(jù)自己的情況選擇社保繳費方式：

1、到其工作10年后辭職社保怎么算 他單位工作的工作10年后辭職社保怎么算 ，可以由單位繼續(xù)繳納職工社保。

2、自己開設公司的，可以憑營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、公章，到公司所在地社保部門辦理單位社保證，再為自己在公司繳納職工社保。

3、不再繼續(xù)工作的，可以在戶口所在地個人繳納社保，有兩種方式：

（1）城鎮(zhèn)戶口在戶口所在街道，農(nóng)業(yè)戶口在戶口所在鄉(xiāng)社保經(jīng)辦機構，辦理居民或者農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險，本人拿身份證、戶口本辦理。

（2）在個人存檔案的人才中心或者職介所，繳納靈活就業(yè)社保，本人拿身份證、戶口本、存檔證辦理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十九條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。

第三十二條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

工作10年后辭職社保怎么算 你就已經(jīng)在上海了繳了10年社會保險工作10年后辭職社保怎么算 ，只需社保關系持續(xù)保持留上海工作10年后辭職社保怎么算 ，將來總計交費做到15年，做到法定的法定退休年齡，就會有在上海辦退休，領到上海養(yǎng)老金期待。僅僅只是歸屬于短期內(nèi)回家了，早已離開現(xiàn)今企業(yè)，可憑離職證明書、身份證件直到原企業(yè)所屬的社保參保地的社保經(jīng)辦機構申請辦理交費主體變更手續(xù)，即由所在單位交費變更為個人繳納，之后就可以以個人信息繼續(xù)在上海交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

在老家再次交納

要是自己離去上?；氐郊亦l(xiāng)之后，在老家重新就業(yè)的，可以從由老家的用人公司在老家的社保經(jīng)辦機構申請辦理臨時性社保交費帳戶，再次交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等，在具體交費之后，如果你的年紀標準男人在50歲之內(nèi)，女人在40歲之內(nèi)，能將上海的社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關聯(lián)轉到老家的用人公司，由所就業(yè)新公司再次交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等社保工作10年后辭職社保怎么算 ；假如回家以后沒有重新就業(yè)，還可以在家鄉(xiāng)以個人信息再次交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，假如合乎社保關系轉移要求的，最好是將社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關聯(lián)轉回家，在老家交納的社保繳費年限與在上海的繳費年限能夠累積計算，累計繳費年限做到15年，做到法定的法定退休年齡，能夠在老家辦退休。

假如再次回到上海工作之后，可繼續(xù)在上海交納社保

假如回到家鄉(xiāng)一年兩之后，既沒在上海再次交納的個人社保，都沒有在老家再次交納社保，這時候你社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險全是處在斷交情況。但再次回到上海工作之后，依然一個新的用人公司繼續(xù)在原先的交費帳戶交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由于回家后斷交的一年或者2年還能夠補交。這可以總計在上海交費做到15年，做到法定的法定退休年齡在上海辦退休目標就可徹底完成。

總的來說，你一直在上海支付了10年社會保險，如今想家了這種心情也是可以理解的，可是個人社保也是十分重要的，早就在上海支付了10年，假如社保關系一直保存在上海，將來總計交費滿15年就可以在上海辦退休。在上海辦退休，養(yǎng)老保險金是一定會高過從你家鄉(xiāng)辦退休的，無論在任何情況下，可以堅持在上海再次交納社保是最佳的處置結果。

如果在原工作單位已經(jīng)交工作10年后辭職社保怎么算 了十年的社保工作10年后辭職社保怎么算 ，那么也就意味著。你還不具備退休的條件工作10年后辭職社保怎么算 ，因為國家規(guī)定。辦理退休必須要累積養(yǎng)老保險達到15周年以上，所以說你還需要繼續(xù)繳納這個養(yǎng)老保險的相關費用。

當然，既然從原工作單位離職，那么首先要做的就是需要將你的這個社保有原工作單位正常的轉移出來，因為你已經(jīng)不在原單位工作了，只有交社保正常的轉移出來之后，你才可以繼續(xù)的續(xù)交相應的社保費用。所以說一定要將自己的社保關系及時的轉移出來，如果不及時的轉移就很有可能會造成你這個社保。繳費年限的中斷，這樣一來的話很有可能還要補交相應的費用，不但要補交費用，而且還要收取一定的滯納金，對你本人來說是非常不劃算的事情。

當然，轉移社保，有兩種辦法可以選擇第一種辦法就是，如果你找到新的工作單位，直接可以將你的社保關系轉移到新的工作單位繼續(xù)參保就可以了有新的工作單位開據(jù)社保的接收函然后你持有這個接收函去原參保機構進行社保轉移，這樣的話就完成社保轉移工作，然后你的社保費用，由新工作單位繼續(xù)續(xù)交。

但是如果你沒有找到新的工作單位，并且也不打算繼續(xù)工作的話，那么這種情況你只能轉移到自己戶籍所在地的社保局，然后一這個自由職業(yè)者的身份靈活就業(yè)的形式繼續(xù)繳納的養(yǎng)老保險。因為你不打算工作的話，你只能自己以靈活就業(yè)的形式來繳納，相關的費用當然你至少還要繳納五年以上的費用，才具備這個退休的條件。

所以說，轉移社保是非常重要的，如果你不把社保轉移出來，也就是意味著，你之前交的這十年的繳費年限不能夠累積，合并計算，你懂的，累計年限，那么在退休之前，如果你達不到累計交費15年，這樣一個規(guī)定的話，你就不能直接辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，所以說離職之后，首先咱們要做的要及時的轉移社保，其次然后才能繼續(xù)交費。

如果你后續(xù)，選擇靈活就業(yè)參保的話那么，你在臨退休五年的時候還可以享受這個社保的補貼政策，社保補貼政策主要是針對，靈活就業(yè)的個人然后自行交費，在領退休五年的時候，可以享受這項政策，這項政策，主要是先交費后補貼的原則，一次性可以補貼五年的時間。每年你需要自己主動去交費交完費之后，然后持有銀行的交費，小票等相關手續(xù)去當?shù)氐纳绫２块T就可以申請這個補貼了。補貼比例大約是70%舉個例子豪比你每年交費達到1萬元的話，那么補貼70%就是7000元，可以返還給你。

所以說，作為靈活就業(yè)繳費能享受這個社保補貼政策還是比較不錯的。因為畢竟靈活就業(yè)人員是需要自助，全額承擔所有的繳納費用，他的這個經(jīng)濟壓力相對較大的，所以國家出臺這項優(yōu)惠政策也是為了，緩解靈活就業(yè)人員的一個交費壓力。

在單位交工作10年后辭職社保怎么算 了10年社保后辭職工作10年后辭職社保怎么算 ，可以轉為靈活就業(yè)方式繼續(xù)繳納社保工作10年后辭職社保怎么算 ，所以自己是可以繳納社保工作10年后辭職社保怎么算 的。

辭職工作10年后辭職社保怎么算 了工作10年后辭職社保怎么算 ，將社保轉移為個人工作10年后辭職社保怎么算 的工作10年后辭職社保怎么算 ，由個人繳納。

把檔案轉到當?shù)厝瞬胖行模k理個人人事代理，個人來繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險就可以。

養(yǎng)老保險繳費：

個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資工作10年后辭職社保怎么算 的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。

醫(yī)療保險繳費：

按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費；也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納。