工傷好了沒有痕跡
工傷骨折好了之后沒有留下殘疾不能評(píng)殘。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條工傷好了沒有痕跡 :職工發(fā)生工傷工傷好了沒有痕跡 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷評(píng)殘(勞動(dòng)能力鑒定)的具體流程如下工傷好了沒有痕跡 :
1、到勞動(dòng)行政部門確定工傷。
2、勞動(dòng)行政部門確定工傷后,向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。
3、勞動(dòng)行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。
4、鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
5、評(píng)定傷殘等級(jí)后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
備注:符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
參考資料
《法律法規(guī)案例注釋版系列》編寫組.《工傷保險(xiǎn)條例》.北京:中國(guó)法制出版社,2009年
工傷骨折好了之后沒有留下殘及可以評(píng)殘嗎?工傷骨折好了之后沒有留下殘疾不能評(píng)殘。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條工傷好了沒有痕跡 :職工發(fā)生工傷工傷好了沒有痕跡 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷評(píng)殘(勞動(dòng)能力鑒定)的具體流程如下:
1、到勞動(dòng)行政部門確定工傷。
2、勞動(dòng)行政部門確定工傷后,向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。
3、勞動(dòng)行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。
4、鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
5、評(píng)定傷殘等級(jí)后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
備注:符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力工傷好了沒有痕跡 ;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力工傷好了沒有痕跡 ;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。
參考資料
《法律法規(guī)案例注釋版系列》編寫組.《工傷保險(xiǎn)條例》.北京:中國(guó)法制出版社,2009年
臉手燒傷現(xiàn)在好了沒有疤沒有后遺癥能評(píng)上幾級(jí)工傷臉手燒傷現(xiàn)在好了沒有疤沒有后遺癥能評(píng)上幾級(jí)傷殘需要當(dāng)?shù)毓昧藳]有痕跡 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定工傷好了沒有痕跡 ,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷好了沒有痕跡 ,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料工傷好了沒有痕跡 :工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其工傷好了沒有痕跡 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例
工傷好了對(duì)以后沒影響了還能評(píng)級(jí)嗎根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定工傷好了沒有痕跡 :“職工發(fā)生工傷工傷好了沒有痕跡 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定”。工傷好工傷好了沒有痕跡 了,對(duì)以后的工作和生活沒有影響,一般不構(gòu)成傷殘等級(jí),不需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。但為了避免不必要的糾紛,對(duì)有可能存在影響勞動(dòng)能力的,均可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行排除。
工傷鑒定流程員工受了點(diǎn)輕傷,縫了4針,現(xiàn)在好了。沒有任何后遺癥。算是工傷嗎?怎么處理呢?從法律上來(lái)講工傷好了沒有痕跡 ,即使如此工傷好了沒有痕跡 ,如果符合工傷認(rèn)定條件工傷好了沒有痕跡 ,應(yīng)該算工傷工傷好了沒有痕跡 的,也應(yīng)該有相應(yīng)的補(bǔ)償,比如醫(yī)療費(fèi)等,僅僅是沒有工傷等級(jí)方面的補(bǔ)償而已。
我受了工傷,治好后有些痕跡,我要求廠里給我治回原來(lái)一樣或者治愈不那么明顯,要是廠里不治,我到勞動(dòng)局廠方應(yīng)該負(fù)責(zé)工傷好了沒有痕跡 你以后出現(xiàn)工傷好了沒有痕跡 的后遺癥工傷好了沒有痕跡 !