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勞動補償金是什么意思

在線問法 時間: 2023.11.22
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法律上補償金與賠償金的區(qū)別是什么?

補償和賠償勞動補償金是什么意思 的區(qū)別有勞動補償金是什么意思 :補償帶有補充性勞動補償金是什么意思 ,賠償帶有懲罰性勞動補償金是什么意思 ;補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的勞動補償金是什么意思 ,賠償涉及到過錯責(zé)任;補償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。

勞動合同法里的經(jīng)濟補償與賠償金分別指什么?

補償金是指合同期限屆滿或者是雙方協(xié)商解除勞動合同時適用,賠償金是在單位單方違法解除勞動合同時適用,此時也還有相應(yīng)勞動補償金是什么意思 的補償金。經(jīng)濟補償金是法定的,其構(gòu)成要件主要是法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。賠償金的構(gòu)成要件主要有四個勞動補償金是什么意思 :一是當(dāng)事人違反勞動補償金是什么意思 了勞動法律、法規(guī);二是給對方造成了實際損失;三是責(zé)任方存在過錯,包括故意和過失;四是這種過失與損失之間存在因果關(guān)系。

勞動合同解除的經(jīng)濟補償金是什么?

經(jīng)濟補償金 是 用人單位解除勞動合同 時勞動補償金是什么意思 ,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在 勞動合同解除 或終止后勞動補償金是什么意思 ,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。勞動補償金是什么意思 我國法律一般稱作“經(jīng)濟補償”,法國《勞動法典》稱為“ 辭退補償金 ”,俄羅斯《勞動法典》則稱為“解職金”。我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和 解除勞動合同 的經(jīng)濟補償辦法》(以下簡稱《經(jīng)濟補償辦法》)等規(guī)定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金。 應(yīng)支付情形 勞動合同法 第46條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: 第一章 (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; 【勞動者 單方解除勞動合同 】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 2.未及時足額支付勞動報酬的; 3.未依法為勞動者繳納 社會保險費 的; 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; 5.因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使 勞動合同無效 的; 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法 限制人身自由 的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

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