勞動合同補償與賠償 在線問法 時間: 2023.11.22 514 勞動合同中的經(jīng)濟補償和賠償金有什么區(qū)別一、經(jīng)濟補償金勞動合同補償與賠償,是指用人單位按照法律規(guī)定在特定條件下向勞動者支付勞動合同補償與賠償?shù)囊环N經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾巍⒀a償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)都有法律明確的規(guī)定,一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 勞動合同補償與賠償?shù)膮^(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動合同補償與賠償,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償,該條規(guī)定“用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金”,對于此條理解有認(rèn)為應(yīng)支付三倍經(jīng)濟補償,還有認(rèn)為只支付兩倍經(jīng)濟補償?shù)摹?/div> 勞動合同法賠償金與補償金的區(qū)別是什么?補償和賠償勞動合同補償與賠償 的區(qū)別有:補償帶有補充性勞動合同補償與賠償 ,賠償帶有懲罰性;補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的,賠償涉及到過錯責(zé)任;補償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。勞動合同中的經(jīng)濟補償和賠償金有什么區(qū)別一、經(jīng)濟補償金勞動合同補償與賠償 ,是指用人單位按照法律規(guī)定在特定條件下向勞動者支付勞動合同補償與賠償 的一種經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾?、補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)都有法律明確的規(guī)定。同時,經(jīng)濟補償金通常只適用于用人單位向員工支付,勞動法及相關(guān)法律沒有規(guī)定員工向用人單位支付的經(jīng)濟補償金的情形。二、賠償金,是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定,造成對方經(jīng)濟損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償,法定賠償金的適用情形無需雙方事先約定。《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違法解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照解除勞動合同經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第八十五條未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊姆韶?zé)任用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金勞動合同補償與賠償 :(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>勞動合同賠償金和補償金有哪些區(qū)別?一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 勞動合同補償與賠償 的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動合同補償與賠償 ,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償;用人單位違法解除或終止勞動合同,勞動者根據(jù) 勞動合同法 第四十八條規(guī)定要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定向勞動者支付勞動合同補償與賠償 了賠償金的,不需要再向勞動者另行支付經(jīng)濟補償。 二、經(jīng)濟補償與賠償金不同時適用的情形 關(guān)于經(jīng)濟補償金與賠償金能否同時適用的問題,其中爭議最大的莫過于對《勞動合同法》第87條如何理解的問題。該條規(guī)定“用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金”,對于此條理解有認(rèn)為應(yīng)支付三倍經(jīng)濟補償,還有認(rèn)為只支付兩倍經(jīng)濟補償?shù)?。筆者認(rèn)為,對于用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,只要支付兩倍經(jīng)濟補償就行了。因為第46條應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾味际呛戏ㄇ樾味淮嬖谶`法情形,而第87條的規(guī)定是對用人單位的違法情形的處理。兩者是并行不悖的,分別適用于合法情形和違法情形。所以第87條的情形只適用2倍就行了。 三、兩者支付條件不同 1、一般情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,大致有以下幾種情形勞動合同補償與賠償 : (1)勞動者依法 解除勞動合同 的; (2)用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (3)用人單位非過失性辭退勞動者; (4)用人單位依法裁員; (5)勞動 合同到期 終止(備注勞動合同補償與賠償 :用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同,勞動者不同意續(xù)訂的除外); (6)特殊情形下用人單位停止經(jīng)營而導(dǎo)致 勞動合同終止 ; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在我國的 勞動法 律中,對相關(guān)的勞動者的合法權(quán)益進行相應(yīng)的保護。我國的勞動法律規(guī)定相關(guān)的勞動賠償金是指違法法律會規(guī)定對對方的一種賠償行為。而補償金是指用人單位違反勞動規(guī)定,解除勞動合同時支付勞動者的一種補償金額。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 同等責(zé)任對車主不利 順豐快遞寄櫻桃壞了 淘寶15天不發(fā)貨賠償規(guī)則 被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 鄭州市九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 上一篇:單位車車輛保全金下一篇:酒店沒有放賠償列表清單 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 當(dāng)事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任! 北京交通事故律師-許瑞林09-28 15:55 在線咨詢 勞動合同賠償金和補償金區(qū)別 一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動合同賠償金和補償金區(qū)別,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償,該條規(guī)定“用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照本法第47條規(guī) ... 913熱度 鄭先生一案,快速結(jié)案,拿到賠償款144032.74元 自費藥,伙補費,精損都是拿到的最高 北京交通事故律師-許瑞林06-17 09:50 在線咨詢 勞動合同的賠償金和補償金 一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動合同的賠償金和補償金,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞 ... 268熱度 李先生,肇事方,對方死亡,我方全責(zé),事故責(zé)任下來以后如晴天霹靂,一場事故毀了兩個家庭,李先生經(jīng)朋友介紹說北京元甲律所是處理交通事故最專業(yè)的律所,來所溝通后直接委托,把全部希望寄托在我們身上,我們多次勘察現(xiàn)場,查找監(jiān)控,尋找突破案件的有利證據(jù),也多次跟交警溝通,歷盡千辛全責(zé)改為同等責(zé)任??????,讓李先生免于承擔(dān)刑事責(zé)任??,事后李先生保險方積極配合理賠,使兩方家庭都有了妥善的結(jié)果,終不負(fù)所托?????? 北京交通事故律師-許瑞林11-09 10:54 在線咨詢 勞動合同補償和賠償?shù)膮^(qū)別 一般來說,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,大致有以下幾種情形(對應(yīng)《勞動合同法》第四十六條的情形): (1)勞動者依法 解除勞動合同 的(《勞動合同法》第三十八條的情形) 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: ... 213熱度 一份勝訴判決,一份口碑認(rèn)可!在北京延慶地區(qū),當(dāng)事人被公交車撞傷,評上十級傷殘,經(jīng)過法院判決獲得39萬元賠償款,每一項都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)進行賠償?shù)?,專業(yè)果然非凡! 北京交通事故律師-許瑞林01-20 11:52 在線咨詢 勞動合同補償與賠償 勞動合同中的經(jīng)濟補償和賠償金有什么區(qū)別一、經(jīng)濟補償金勞動合同補償與賠償,是指用人單位按照法律規(guī)定在特定條件下向勞動者支付勞動合同補償與賠償?shù)囊环N經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾巍⒀a償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)都有法律明確的規(guī)定,一、 賠償金 和 經(jīng)濟補 ... 514熱度 品質(zhì)為舟,責(zé)任為帆?? 以誠相待,以信為本? ?讓每一次托付都無可挑剔 載著信任駛向全新的里程?? 北京交通事故律師-許瑞林03-21 15:42 在線咨詢 勞動合同中的補償金和賠償金 勞動合同中的經(jīng)濟補償和賠償金有什么區(qū)別一、經(jīng)濟補償金,是指用人單位按照法律規(guī)定在特定條件下向勞動者支付勞動合同中的補償金和賠償金的一種經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償金補償勞動合同中的補償金和賠償金的情形、補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)都有法律明確的規(guī)定,第八 ... 59熱度