農村工地上意外死亡賠償標準是應當按照上一年度給別人家干活死了該賠多少錢 的職工的平均工資的六個月來進行補償給別人家干活死了該賠多少錢 ，當然除了這里的喪葬費用，還有一些其他具體的費用，包括有撫恤金和死亡賠償金等等，這些費用都需要進行賠付。要對死者家屬賠償相關費用，例如喪葬費、精神損失費、一次性補助金。一次性補助金賠償方式一般是按照當?shù)氐钠骄べY進行計算。

法律分析

因為蓋房子而導致幫工意外死亡的，被幫人應當賠償喪葬費，喪葬費的標準應當按照當?shù)厝ツ甑穆毠っ吭缕骄べY計算，總共賠償六個月;除此之外還需要賠償其被撫養(yǎng)人的生活費，該賠償標準按照當?shù)厝ツ昃用衿骄M和人均生活消費標準計算，如果受害人的被撫養(yǎng)人沒有滿十八歲的，則一直計算到十八歲;死亡補償費的計算標準應當按照去年當?shù)氐木用衿骄杖牒腿司芍涞氖杖氲臉藴视嬎?，一直計算二十年，如果受害人滿六十歲的，則每長一歲就減一年，滿七十五的，按照五年的標準計算。除了上述應當賠償?shù)馁M用外，還需要賠償幫工的親屬為其辦理葬禮所發(fā)生的支出以及各種各樣的合理費用，其賠償標準按照實際消費的費用計算。如果該受害人雖然是在農村發(fā)生的事故，并且戶口也是農村的，但本人卻常住在城市的，主要的生活收入都是來源于城市的，則上述的賠償標準應當為受害人居住地的相關標準計算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔扶養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

雇人干活發(fā)生意外摔死屬于法律上的雇傭關系給別人家干活死了該賠多少錢 ，應當由雇主承擔賠償責任。個人之間形成勞務關系給別人家干活死了該賠多少錢 ，提供勞務一方因勞務造成給別人家干活死了該賠多少錢 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。

法律分析

給私人干活受傷也屬于因公受傷責任原則上由雇主承擔。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。受害人死亡的，如果有勞動關系的存在，或者能證明勞動關系的存在，依據(jù)法律的規(guī)定，可以獲得所在地城鎮(zhèn)居民年平均收入的三十二倍的死亡賠償金，以及依靠他撫養(yǎng)的人的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費，還有喪葬費。如果沒有勞動關系，或者不能證明勞動關系存在，只能按人身損害來賠償，這樣一來取證就有難度給別人家干活死了該賠多少錢 了。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

農民工因工而死亡，應按照規(guī)定發(fā)喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。第一點，喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月平均工資。第二點，按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件時為止。其標準是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%，其給別人家干活死了該賠多少錢 他供養(yǎng)親屬每人為30%。

法律分析

如果該員工是公司雇用的，并且在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，這就屬于工傷，公司應當承擔賠償責任。賠償金額視情況而定。如果是公司員工，應該申請工作認定，享受工傷待遇，并且死亡賠償金由工傷保險基金支付，用人單位不承擔（未交工作保險金的除外）。應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的話，由該用人單位按照相關規(guī)定支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照相關規(guī)定支付新發(fā)生的費用。一次性工亡補助金的標準為：因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內經搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個月給別人家干活死了該賠多少錢 ；醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿，被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的，為本市上年度職工月平均工資的24個月。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

家裝叫人去干活給別人家干活死了該賠多少錢 ，干活給別人家干活死了該賠多少錢 的時候呢給別人家干活死了該賠多少錢 ，意外摔死的人一般需要賠償100萬至150萬給別人家干活死了該賠多少錢 ，最低呢也要賠償七八十萬給別人家干活死了該賠多少錢 ，雖然摔死的時候沒人在場，但是也是在干活的時候受傷，所以必須要賠償