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給別人家干活死了該賠多少錢

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.05.03
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雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇人干活出意外死亡怎么賠償雇人干活發(fā)生意外摔死屬于法律上的雇傭關(guān)系給別人家干活死了該賠多少錢,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十七條 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
農(nóng)村給私人工地干活的工人死亡了怎么賠償

農(nóng)村工地上意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)按照上一年度給別人家干活死了該賠多少錢 的職工的平均工資的六個(gè)月來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償給別人家干活死了該賠多少錢 ,當(dāng)然除了這里的喪葬費(fèi)用,還有一些其他具體的費(fèi)用,包括有撫恤金和死亡賠償金等等,這些費(fèi)用都需要進(jìn)行賠付。要對(duì)死者家屬賠償相關(guān)費(fèi)用,例如喪葬費(fèi)、精神損失費(fèi)、一次性補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金賠償方式一般是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY進(jìn)行計(jì)算。

法律分析

因?yàn)樯w房子而導(dǎo)致幫工意外死亡的,被幫人應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi),喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝ツ甑穆毠っ吭缕骄べY計(jì)算,總共賠償六個(gè)月;除此之外還需要賠償其被撫養(yǎng)人的生活費(fèi),該賠償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厝ツ昃用衿骄M(fèi)和人均生活消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,如果受害人的被撫養(yǎng)人沒(méi)有滿十八歲的,則一直計(jì)算到十八歲;死亡補(bǔ)償費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照去年當(dāng)?shù)氐木用衿骄杖牒腿司芍涞氖杖氲臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算,一直計(jì)算二十年,如果受害人滿六十歲的,則每長(zhǎng)一歲就減一年,滿七十五的,按照五年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。除了上述應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用外,還需要賠償幫工的親屬為其辦理葬禮所發(fā)生的支出以及各種各樣的合理費(fèi)用,其賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際消費(fèi)的費(fèi)用計(jì)算。如果該受害人雖然是在農(nóng)村發(fā)生的事故,并且戶口也是農(nóng)村的,但本人卻常住在城市的,主要的生活收入都是來(lái)源于城市的,則上述的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為受害人居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十七條 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

雇人干活出意外死亡怎么賠償

雇人干活發(fā)生意外摔死屬于法律上的雇傭關(guān)系給別人家干活死了該賠多少錢 ,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系給別人家干活死了該賠多少錢 ,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成給別人家干活死了該賠多少錢 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律分析

給私人干活受傷也屬于因公受傷責(zé)任原則上由雇主承擔(dān)。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。受害人死亡的,如果有勞動(dòng)關(guān)系的存在,或者能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,依據(jù)法律的規(guī)定,可以獲得所在地城鎮(zhèn)居民年平均收入的三十二倍的死亡賠償金,以及依靠他撫養(yǎng)的人的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi),還有喪葬費(fèi)。如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,或者不能證明勞動(dòng)關(guān)系存在,只能按人身?yè)p害來(lái)賠償,這樣一來(lái)取證就有難度給別人家干活死了該賠多少錢 了。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

人在工地上干活,下班死了公司出于人道主義賠償一般需要多少錢?

農(nóng)民工因工而死亡,應(yīng)按照規(guī)定發(fā)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。第一點(diǎn),喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。第二點(diǎn),按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,直至失去供養(yǎng)條件時(shí)為止。其標(biāo)準(zhǔn)是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%,其給別人家干活死了該賠多少錢 他供養(yǎng)親屬每人為30%。

法律分析

如果該員工是公司雇用的,并且在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,這就屬于工傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額視情況而定。如果是公司員工,應(yīng)該申請(qǐng)工作認(rèn)定,享受工傷待遇,并且死亡賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位不承擔(dān)(未交工作保險(xiǎn)金的除外)。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的話,由該用人單位按照相關(guān)規(guī)定支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照相關(guān)規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為:因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個(gè)月給別人家干活死了該賠多少錢 ;醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿,被鑒定為致殘一級(jí)至四級(jí)以后死亡的,為本市上年度職工月平均工資的24個(gè)月。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

家裝叫人家去干活,干活的時(shí)候意外摔死了要賠償多少錢,摔的時(shí)候沒(méi)人在場(chǎng)?

家裝叫人去干活給別人家干活死了該賠多少錢 ,干活給別人家干活死了該賠多少錢 的時(shí)候呢給別人家干活死了該賠多少錢 ,意外摔死的人一般需要賠償100萬(wàn)至150萬(wàn)給別人家干活死了該賠多少錢 ,最低呢也要賠償七八十萬(wàn)給別人家干活死了該賠多少錢 ,雖然摔死的時(shí)候沒(méi)人在場(chǎng),但是也是在干活的時(shí)候受傷,所以必須要賠償

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既是交通事故又是工傷案件,傷者能拿到兩份賠償嗎?北京昌平區(qū)交通事故同時(shí)屬于工傷案件,都圓滿解決,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款,獲得當(dāng)事人贈(zèng)送兩面錦旗!

北京交通事故律師-許瑞林

12-17 11:45

一面錦旗一份信任,感謝您選擇了處理交通事故最具權(quán)威性的律所

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 09:25

如果責(zé)任對(duì)您不利,如何減少損失? 住院有哪些注意事項(xiàng)?哪些細(xì)節(jié)會(huì)影響賠償金額? 您想知道如何爭(zhēng)取有利的責(zé)任劃分嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 10:25

交通事故對(duì)方逃避賠償責(zé)任?律師教您如何行動(dòng),拿到高額賠償款!如何找司機(jī)要賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:37

著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來(lái)爭(zhēng)取賠償,這也是對(duì)我們極大的認(rèn)可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對(duì)您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

農(nóng)村人給別人干活受傷

法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成農(nóng)村人給別人干活受傷他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,包括傷殘補(bǔ)助、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)這不是用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議農(nóng)村 ...
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