關于上述問題的解析如下67歲9級傷殘賠多少錢 ： 工傷 傷殘 9級能賠償?shù)慕痤~是： 1、 一次性傷殘補助金 8個月67歲9級傷殘賠多少錢 ，由 社保 機構支付.賠償基數(shù)2021元×8個月20218元67歲9級傷殘賠多少錢 ； 2、 勞動合同 期滿終止67歲9級傷殘賠多少錢 ，或者職工本人提出 解除勞動合同 的67歲9級傷殘賠多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2021元20218元，一次性 工傷 醫(yī)療補助金2個月×2021元5102元。一次性傷殘補助金20218元一次性傷殘就業(yè)補助金為20218元一次性工傷醫(yī)療補助金5102元45918元。

工傷傷殘9級能賠償67歲9級傷殘賠多少錢 的金額是67歲9級傷殘賠多少錢 ：1、一次性傷殘補助金8個月67歲9級傷殘賠多少錢 ，由社保機構支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元；2、勞動合同期滿終止67歲9級傷殘賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的67歲9級傷殘賠多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。

以上數(shù)據(jù)僅供參考

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定67歲9級傷殘賠多少錢 ，九級傷殘為9個月67歲9級傷殘賠多少錢 的本人工資。

醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準乘以往返次數(shù)乘以人數(shù)+單位職工出差食宿費標準乘以天數(shù)乘以人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標準乘以天數(shù)乘以人數(shù)住院伙食費

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)乘以70%乘以人數(shù)乘以天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具67歲9級傷殘賠多少錢 的合理費用乘以器具數(shù)量

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫(yī)療期

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當?shù)赝壸o工勞務報酬計算)乘以護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)乘以護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況：1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自67歲9級傷殘賠多少錢 我移動

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七 條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、醫(yī)療費：

按實際支出計算。法院一般按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的醫(yī)療費用據(jù)實計算。整容植皮費可列入醫(yī)療費范疇。

二、后續(xù)治療費用(取內(nèi)固定費、康復治療費等)：

一般參照醫(yī)療證明或者司法鑒定中心的法醫(yī)鑒定結(jié)論確定的費用確定。特殊情況的67歲9級傷殘賠多少錢 ，按實際發(fā)生時確定。

三、住院伙食補助費：省內(nèi)100元每天。

四、營養(yǎng)費：(交警隊調(diào)解一般不計算此項)

參照醫(yī)院的醫(yī)療病歷本、診斷證明書、出院醫(yī)囑意見確定或者法醫(yī)鑒定結(jié)論來確定67歲9級傷殘賠多少錢 ，一般為五百至一千元不等。沒有注明加強營養(yǎng)的，法院一般判決五百元一個級別。

五、護理費：

護理人員有收入的，參照誤工費規(guī)定計算;無固定收入或雇工的，參照長沙市護工從事同等級別護理的勞務報酬計算每天70元、80元、90元、100元左右(事實上，醫(yī)院的護工收費標準是遠高于法院判決的標準的，當事人如果請護工這個護理費120元到150元每天計算一般是難得獲得法院足額的判決賠償?shù)?。

六、殘疾賠償金：(交警隊直接以受害者的戶口性質(zhì)來計算，法院訴訟判決的一般結(jié)合受害者是否在城鎮(zhèn)工作、生活一年以上或主要收入來源地在城鎮(zhèn)等情況可按城鎮(zhèn)標準來具體計算殘疾賠償金)

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷67歲9級傷殘賠多少錢 ，可以享受工傷醫(yī)療待遇67歲9級傷殘賠多少錢 ，工傷九級的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫(yī)療費67歲9級傷殘賠多少錢 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。護理費 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。不屬于工傷，經(jīng)鑒定為九級傷殘，受害人有權要求侵權人賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十二條

《工傷保險條例》第三十條到第三十七條

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條　

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金67歲9級傷殘賠多少錢 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。