煤礦出山西煤礦死亡賠償標準 了事故賠償如下山西煤礦死亡賠償標準 ：

1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定山西煤礦死亡賠償標準 ；

2、護理費，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，則參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算；

3、殘疾賠償金，根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算；

4、喪葬費，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算；

5、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害山西煤礦死亡賠償標準 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

如果是煤礦事故因工死亡山西煤礦死亡賠償標準 ，死亡賠償金（實際上應(yīng)為補助金）從60萬元起。

一、因工死亡待遇山西煤礦死亡賠償標準 ：

（1）一次性工亡補助金山西煤礦死亡賠償標準 ：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍山西煤礦死亡賠償標準 ；

（2）喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資；

（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其山西煤礦死亡賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒增加10%；

（4）交通費等。

如果是煤礦事故因工受傷，需要經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定，賠償金按傷殘等級評定和相關(guān)補償標準確定。

二、根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；就業(yè)或參軍的；工亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的。

一次性工亡補助金

標準為48個月到60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

非法用工單位發(fā)生礦難，死亡賠償?shù)臉藴省?/p>

所謂非法用工單位，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案而招用職工的單位。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準

煤礦事故導(dǎo)致死亡山西煤礦死亡賠償標準 的賠償標準是：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準山西煤礦死亡賠償標準 ，按二十年計算。但六十周歲以上山西煤礦死亡賠償標準 的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上山西煤礦死亡賠償標準 的，按五年計算。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其山西煤礦死亡賠償標準 他生活來源的，計算二十年。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算?？梢韵虻V上索要，如果不行可以申請勞動仲裁，還可以到法院起訴。

一、與用人單位簽訂《勞動合同》山西煤礦死亡賠償標準 的職工死亡山西煤礦死亡賠償標準 ，死亡賠償金計算方式如下山西煤礦死亡賠償標準 ：

喪葬補助金 本地上年度職工月平均工資 6

個月 基金 停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受

一次性工傷補助金 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

20倍

基金 停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡

供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶 職工生前工資 每月40％

基金 1、停工留薪期內(nèi)工傷導(dǎo)致死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受

2、撫恤金總額不超過死者本人工資

按月支付

其山西煤礦死亡賠償標準 他親屬 職工生前工資 每月30％

基金

孤寡老人、孤兒 上述標準基礎(chǔ)上加發(fā) 每月10％

基金