工傷認定結(jié)果出來后醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ，一般兩個月左右能拿到賠償金。工傷職工或者職工所在醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 的單位可以準備好工傷認定決定書、醫(yī)院的診斷證明、繳費單據(jù)等資料去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ；經(jīng)審查核算以后，就可以按核定的費用來支付賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷認定辦法》第五條

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

第十八條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

國家沒有對工傷賠償款到賬時間的相關(guān)規(guī)定醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ，但根據(jù)《工傷保險條例》計算出最長期限為150日。

根據(jù)《工傷保險條例》：

第二十條　“社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

“作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

根據(jù)上述依據(jù)，得出工傷賠償款在60日+60日+30日=150日內(nèi)必須到賬。

擴展資料：

如果沒有到賬，即對工傷保險待遇有異議的，則可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；

（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

參考資料：百度百科-工傷保險條例

您好醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ：

工傷認定后醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇審核才能下達賠償金。

工傷流程如下：

1、申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ，如果單位未按時申請醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定 。

2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。

3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定。

4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇，報銷醫(yī)療費用以及領(lǐng)取一次性傷殘補助金等。

5、員工和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補助金，社保支付一次性醫(yī)療補助金。

工傷待遇如下：

1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復(fù)印件。

3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。

4、依據(jù)《社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

無法確定，公司是很大醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 的不確定因素。

工傷賠償金主要有三部分醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ：

一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金傷由工傷保險基金支付醫(yī)院發(fā)生的工傷賠償款快嗎 ；

一次性就業(yè)補助金由公司支付；

而要領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金的前提是先領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金，且需要公司簽字蓋章、出具各種相關(guān)證明。

所以，公司配合的，15天左右就能拿到賠償款。

公司不配合，個人走司法程序的話，半年左右能拿到賠償金。

公司超級無賴，法院強制執(zhí)行受阻，工傷賠償金領(lǐng)取就遙遙無期。