A、B分別向同一家保險公司投保財產一切險火災中度損傷廠房賠償標準 ，A企業(yè)的保險標的是倉儲物品、廠房、機器，在倉儲物品后面的括號里寫明原料、半成品和成品三項，在特別約定中約定火災中度損傷廠房賠償標準 ：必須有消防合格證，否則發(fā)生火災不賠。B企業(yè)的保險標的為倉儲物品、倉庫、機器，無特別約定。某天，B企業(yè)請外單位C在投保的倉庫內施工，由于燒電焊時保護不當引發(fā)了火災，將B企業(yè)倉庫及內放貨物共計價值330萬元和A企業(yè)存放在此倉庫的價值270萬元的包裝袋燒毀。A、B兩家企業(yè)向保險公司提出索賠要求。保險公司經現場查勘后做出如下處理意見。1、對B倉庫建筑物本身損失不賠，其理由是倉庫內的消防設施不齊全，但對其倉儲物品同意賠償，其前提是B企業(yè)要先向施工單位C索賠未果，保險公司才同意作上述賠償處理。2、A企業(yè)的包裝袋不予賠償。A、B兩企業(yè)不同意保險公司賠償意見，要求保險公司共賠償600萬元，雙方分歧很大，B企業(yè)隨即向江泰保險經紀公司廣州分公司請求幫助。保險公司提出對此案B企業(yè)要先向施工單位C提出索賠，如未果保險公司才同意賠償被燒毀的B倉庫內倉儲物品，但不賠償倉庫建筑物本身損失，更不賠償A企業(yè)的包裝物品。對保險公司的意見,江泰保險經紀公司認為有正確之處也有不當一面。B企業(yè)在向施工單位提出索賠未果后，保險公司才同意賠償B企業(yè)被燒毀的倉儲物品，這是正確的。因為火災是財產一切險的保險責任。且倉儲物品是B企業(yè)的保險標的，此保單上又無“必須有消防合格證，否則發(fā)生火災不賠”的約定。被保險人在獲得賠款后應將索賠權轉讓給保險公司，并配合保險公司向施工單位C進行追償。對A企業(yè)寄放在B企業(yè)的被燒毀的270萬元包裝物品不予賠償也是合理的。因為A企業(yè)的包裝物品不是堆放在自己投保的倉庫內，而是放在B企業(yè)的倉庫內，而B企業(yè)又未投保代管財產。倒退一步，如果A企業(yè)的包裝物品放在自己的倉庫內而發(fā)生火災被燒毀，是否可以獲得賠償，江泰保險經紀認為也不能獲得賠償。因為A企業(yè)只投保了原材料、半成品和成品，而包裝物品不在此投保范圍之內。但是，B企業(yè)的倉庫建筑也在此次火災事故中有損失，而保險公司對此損失拒賠是否正確，江泰保險經紀公司認為這是不正確的。因為B企業(yè)的保單上明確了倉庫建筑也是保險標的，倉庫內倉儲物品已經同意賠償，而倉庫本身的損失不賠是沒有道理的，保險公司拒賠的理由是倉庫的消防設施不齊全，所以被保險人有過錯，故在330萬元的損失中自己也要負擔部分責任。對此，火災中度損傷廠房賠償標準 我們可以從最大誠信原則來分析。被保險人向保險公司投保時，被保險人的財產及風險情況，保險人有權力向被保險人了解，被保險人應如實告知。而且，保險人有權力對其進行風險查勘，保險公司根據此風險查勘的情況決定是否承保及決定費率的多少。如保險公司放棄風險查勘和向被保險人了解情況，這就是放棄的行為，放棄的法律后果就是禁止反言，即當出現事故后，保險公司就不能提出對自己有利的解釋。從本案的情況看，被保險人的消防措施有缺陷不是現在就存在的，在投保時就已經存在，這種情況下，保險公司同意承保，說明保險公司認可了倉庫有缺陷的情況下同意承保，也就是一種放棄行為，而在出險之后拒賠，這是違反最大誠信原則的，因此保險公司對被燒毀的倉庫應該賠償。從本案來看，這兩張保單有很大的缺陷。其一，如果該集團公司統(tǒng)一為其下屬企業(yè)投保，即被保險人以集團名稱來投保。而流動資產以存貨作為保險標的，則A企業(yè)的270萬元損失也可以得到賠償。其二，保險公司利用被保險人缺乏保險知識在保險單上設下陷阱，例如，A、B企業(yè)都是以倉儲物品作為保險項目而不是以存貨作為保險項目，而且這些倉儲物品約定是原料、半成品和成品三項，即只投保這三項，如果在生產車間或其他地方發(fā)生保險事故，由于投保的是倉儲物品，保險公司也可以拒賠，如果以存貨來投保，則600萬元損失可以全部賠償。又例如，在保險單上出現對被保險人很不利的特別約定，即必須有消防合格證，否則發(fā)生火災不賠。網易聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。

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隔壁廠房著火把你的家也燒了火災中度損傷廠房賠償標準 ，你可以選擇法律訴訟的形式來獲取補償。

【法律分析】

根據《中華人民共和國刑法》第一百一十五條第二款的規(guī)定火災中度損傷廠房賠償標準 ，犯失火罪的處3年以上7年以下有期徒刑，情節(jié)較輕的，處3年以下有期徒刑或者拘役。失火罪的成立要求引起了火災，造成了火災中度損傷廠房賠償標準 他人重傷、死亡或者使公私財物遭受重大損失，危害了公共安全。

【個人建議】

如果是對方導致的著火，一定要學會保留好相關證據，包括建筑物損失，庫存材料損失，人員傷害損失，以及造成生產影響損失等最好做成相關表格，直接找律師進行協商。如果協商不成，也可以走法律訴訟的形式來捍衛(wèi)自己的合法權益。

如果隔壁廠是個人的則要起訴個人，如果是公司所有，則要起訴到公司，只有具體損失具體賠償才可以避免出現扯皮的現象，在生活中一定要了解相關法律知識，避免出現暴力解決現象。

【法律依據】

《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定

第一百一十四條規(guī)定，放火罪、決水罪、爆炸罪、投放危險物質罪、以危險方法危害公共安全罪之一，放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法危害公共安全，尚未造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。

第一百一十五條規(guī)定，放火罪、決水罪、爆炸罪、投放危險物質罪、以危險方法危害公共安全罪之二，放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

（一）火災民事賠償的原則l 、全額賠償原則。2 、考慮責任者的賠償能力原則。3 、財產賠償原則。4 、其他賠償原則。（二）火災損害民事賠償法律關系的主體火災事故發(fā)生后火災中度損傷廠房賠償標準 ，有關當事人之間隨之形成火災損害賠償法律關系?；馂膿p害賠償法律關系的權利主體和義務主體即為火災損害賠償主體。（三）火災事故民事賠償的范圍1 、人身損害賠償火災事故中的人身損害主要包括對生命權、健康權的損害火災中度損傷廠房賠償標準 ，對此火災中度損傷廠房賠償標準 ，應當按照人身損害賠償一般范圍，確定賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食費、必要的營養(yǎng)費、殘疾用具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人的生活補助費，以及精神損害撫慰金的賠償。2 、物質損害賠償這里的物質損害指財產損失，分直接財產損失和間接財產損失?；馂闹苯迂敭a損失是指被燒毀、燒損、煙熏和滅火中破拆、水漬以及因火災引起的污染等所造成的損失。每起火災直接財產損失應包括房屋、構筑物、設備和其它財產的損失。3 、精神損害賠償在火災這種極度恐怖的環(huán)境中引起的應激心理和生理反應會導致人對環(huán)境的適應能力和應對能力瞬間下降，若這種應激狀態(tài)持續(xù)下去，處于火災中的人對環(huán)境的判斷力和分析力會持續(xù)下降，更甚者會喪失理智，從而造成其他不良的后果?；馂脑斐傻慕^不僅僅是人員傷亡和物質損失，對于遇難者的家庭、災難生還者、災難現場的救援人員，乃至全社會，都會造成看不見的心理損傷。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金火災中度損傷廠房賠償標準 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【法律分析】

廠房失火火災中度損傷廠房賠償標準 的責任認定及賠償流程：1、首先要找消防部門出具火災事故認定書火災中度損傷廠房賠償標準 ，查明造成火災事故火災中度損傷廠房賠償標準 的原因；2、確定造成火災事故發(fā)生的主要責任方，造成火災事故的主要責任分成引起責任、導致損失擴大責任、管理責任等構成；3、確定造成火災事故的索賠方，如果是由于承租人自身的原因導致廠房失火，則由承租人自己承擔責任；如果是由于第三人的原因導致失火，則由第三人承擔相應的賠償責任；如果是由于廠房自身建設本身是不符合消防要求的，由出租人承擔相應的責任；4、確認火災事故造成的損失大小，損失小的話，主要是行政處罰，適度賠償，損失大后果嚴重的話，則有可能負刑事責任。

【法律依據】

《中華人民共和國消防法》 第五十八條　違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由住房和城鄉(xiāng)建設主管部門、消防救援機構按照各自職權責令停止施工、停止使用或者停產停業(yè)，并處三萬元以上三十萬元以下罰款：（一）依法應當進行消防設計審查的建設工程，未經依法審查或者審查不合格，擅自施工的；（二）依法應當進行消防驗收的建設工程，未經消防驗收或者消防驗收不合格，擅自投入使用的；（三）本法第十三條規(guī)定的其火災中度損傷廠房賠償標準 他建設工程驗收后經依法抽查不合格，不停止使用的；（四）公眾聚集場所未經消防安全檢查或者經檢查不符合消防安全要求，擅自投入使用、營業(yè)的。建設單位未依照本法規(guī)定在驗收后報住房和城鄉(xiāng)建設主管部門備案的，由住房和城鄉(xiāng)建設主管部門責令改正，處五千元以下罰款。 《中華人民共和國刑法》 第一百一十五條 放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

工廠搬遷有賠償嗎因公司、工廠等辦公地點搬遷導致火災中度損傷廠房賠償標準 的解除勞動合同，屬于《勞動合同法》規(guī)定的其火災中度損傷廠房賠償標準 他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的情形。因此，是否有權取得補償，關鍵需判斷搬離后的公司是否會對員工上下班時間及成本造成不合理的增加火災中度損傷廠房賠償標準 ；一般來說行政區(qū)域內搬遷的，不屬于“重大變化”，跨行政區(qū)域搬遷的，可以理解符合上述情形，有權獲得經濟補償?！秳趧雍贤ā方洕a償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的工廠合并一般不需要賠償，但致使勞動合同無法履行且未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位非過失性辭退應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《中華人民共和國勞動合同法》有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

拓展資料：賠償標準按照實際損失進行賠償，這個沒有特出規(guī)定，如果有保險公司的，可以向保險公司索賠。如果有造成人員死亡的，將按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》來賠償。

法律依據：《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

對火災中度損傷廠房賠償標準 你家火災中度損傷廠房賠償標準 的遭遇深表同情火災中度損傷廠房賠償標準 ，有關問題答復如下：

1、你家和租房戶不負有財產損失連帶賠償責任。你鄰居起訴你們家是不對的?；馂闹卸葥p傷廠房賠償標準 他們應該起訴承租人。即使他們有賠付能力，也要承擔這個賠付義務，今后一旦有賠付能力的時候可以申請法院強制執(zhí)行，這是承擔責任的一種表現。

2、在這起火災中，你家作為出租者不負擔任何責任。原因是火災原因不是由你家出租的建筑瑕疵所引起的，比如說承租者做飯時由于煙道滋火引起的火災，你就要承擔責任，這是要承擔出租房屋應該具有安全性的責任。而是實際上，你家出租的房租煙道的結構形式可能是采用的大家都使用的一種形式，換言之，這種煙道結構形式在你們本地的其他人家中使用十分普遍。

3、關于財產評估方面可以共同委托物價評估部門進行評估。

4、為做好應訴的準備，你應該至少要收集到以下資料或者證據：

第一，出租協議。

第二，證明煙道的結構形式為當地建筑普遍采用的形式，且使用多年未發(fā)生問題。

第三，消防部門的有關認定，排除建筑的瑕疵引起火災。

第四，收集你鄰人家工廠是否符合相關審批程序，如規(guī)劃和消防審批。確定廠房與你家防火間距

是否符合要求。如未審批或者防火間距不足，他就要承擔過錯責任。鄰居堆放可燃物有沒有距離你們家過緊，如果有他也要承擔相應責任。再者，火災發(fā)生以后，鄰居以及工廠是否積極采取措施撲救，工廠是否有相應的滅火措施并組織救援。如果沒有，他們也要承擔就此火災擴大而造成更多損失的責任。

5、對承租者要采取措施，防止逃跑，今后無法起訴。采取的措施不能用非法拘禁，可以采取人?；蜇敱５姆绞?，簽訂書面協議。采用人保的，要明確一旦承租者逃跑，擔保人要負責賠付有關損失。