工傷賠償項目包括胳膊摔成骨折公司能賠多少 ：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘胳膊摔成骨折公司能賠多少 的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月胳膊摔成骨折公司能賠多少 的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

手臂骨折工傷賠償標準大概多少錢胳膊摔成骨折公司能賠多少 ：這個需要根據(jù)等級來進行確定。工傷案件需要先去勞動局進行工傷認定胳膊摔成骨折公司能賠多少 ，工傷認定后需要申請勞動能力等級鑒定胳膊摔成骨折公司能賠多少 ，最后依據(jù)等級胳膊摔成骨折公司能賠多少 ，本人工資胳膊摔成骨折公司能賠多少 ，年齡，是否解除勞動關系來綜合計算賠償金。工傷賠償項目包括一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，停工留薪期工資，住院伙食補助費，護理費，醫(yī)療費，交通費等相關費用。

如果能確定勞動關系胳膊摔成骨折公司能賠多少 ，盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。2、時效只有1年，超過了時效的，喪失勝訴權。3、工傷造成傷殘的賠償項目胳膊摔成骨折公司能賠多少 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘胳膊摔成骨折公司能賠多少 的胳膊摔成骨折公司能賠多少 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。