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七級傷殘賠償30萬

在線問法 時間: 2023.08.12
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工傷7級工資6000賠30萬工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80左右七級傷殘賠償30萬,單位支付20)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元天×70(社保支付)3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付)4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×50元天(單位支付)6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×13個月(社保支付)7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×6個月(社保支付)8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×25個月(單位支付)法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資七級傷殘賠償30萬。
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七級傷殘賠償30萬是否合理七級傷殘賠償30萬 ,可以結(jié)算實(shí)際情況進(jìn)行估算一下七級傷殘賠償30萬 ,根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條七級傷殘賠償30萬 ,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘七級傷殘賠償30萬 的七級傷殘賠償30萬 ,享受以下待遇:(一)工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,七級傷殘為13個月的本人工資。

(二)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。、

(三)暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(四)住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。

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七級傷殘賠償30萬合不合理?

工傷七級一般很難賠到30萬七級傷殘賠償30萬 ,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定七級傷殘賠償30萬 ,工傷職工鑒定為七級傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);6、從工傷保險基金支付13個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi);8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷7級工資6000賠30萬

工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80左右七級傷殘賠償30萬 ,單位支付20)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元天×70(社保支付)

3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付)

4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)

5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×50元天(單位支付)

6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×13個月(社保支付)

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×6個月(社保支付)

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×25個月(單位支付)

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資七級傷殘賠償30萬 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七級工傷賠償一次性30萬是否合理

雖然沒有明確規(guī)定七級傷殘賠多少錢七級傷殘賠償30萬 ,但是30萬肯定是不合理的。一般七級傷殘的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個方面:1、醫(yī)療費(fèi);2、一次性傷殘補(bǔ)助金七級傷殘賠償30萬 ,為13個月本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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七級傷殘賠償30萬

工傷7級工資6000賠30萬工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80左右七級傷殘賠償30萬,單位支付20)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元天×70(社保支付)3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付)4、停工留薪工資:本人工資× ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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車禍七級傷殘賠償30萬

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷七級一般很難賠到30萬車禍七級傷殘賠償30萬,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定車禍七級傷殘賠償30萬,工 ...
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