首先要查清楚死亡在國外工作死亡賠償金問題 的原因在國外工作死亡賠償金問題 ，用人單位有過錯在國外工作死亡賠償金問題 的要承擔賠償責任。

死亡保險賠償金不能作為遺產(chǎn)進行繼承。

對于死亡賠償金在國外工作死亡賠償金問題 的分割，法律沒有明確規(guī)定，一般情況下應以受害人的近親屬作為權利主體。

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》中對于主張死亡賠償金的權利主體確定為“近親屬”，民法通則等各類司法解釋的定性，近親屬為在國外工作死亡賠償金問題 ：“近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。”

因此有上述人對死亡賠償金予以分配。

分配上，實踐中通常參照繼承法的分配原則，即先由第一順序繼承人分配，沒有第一順序繼承人再由第二順序繼承人分配，同時兼顧繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給在國外工作死亡賠償金問題 他們適當?shù)倪z產(chǎn)。

1、如果在日本打工期間死亡，除非出國涉及外派勞務合同并依法在中國根據(jù)國內法律處理，否則在日本在國外工作死亡賠償金問題 的是否有賠償以及如何賠償，應根據(jù)日本當?shù)卦趪夤ぷ魉劳鲑r償金問題 的法律處理，因此建議你征詢日本律師的意見。

2、所獲取的死亡賠償金，原則上在在國外工作死亡賠償金問題 我國，死亡賠償金在內容上是對構成經(jīng)濟性同一體的受害人近親屬未來收入損失的賠償，其法律性質為財產(chǎn)損害賠償，其賠償請求權人為具有“錢袋共同”關系的近親屬，是受害人近親屬具有人身專屬性質的法定賠償金。所以，并非是專屬妻子所有，它不是遺產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)繼承。但在法律實踐中，各地可能會有一定的差別，有的地方可能會允許將之按照遺產(chǎn)進行分割，具體建議你征詢當?shù)芈蓭熞栽趪夤ぷ魉劳鲑r償金問題 了解當?shù)氐乃痉▽嵺`處理。