勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ，是勞動能力鑒定時所依據(jù)的尺度福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ，是確定工傷職工傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。依據(jù)勞動者的最終鑒定等級情況，社會保險單位為勞動者提供工傷保險金。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律分析：勞動能力鑒定分為十個等級。勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ，勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。分為十個等級，其中最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定在勞動能力鑒定委員會進(jìn)行。

鑒定流程：

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

5、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十二條 規(guī)定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

一. 最新勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)：

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是鑒定工人喪失勞動能力等級的標(biāo)準(zhǔn)福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ，勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家制定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ，使用科學(xué)技術(shù)和方法確定勞動者的殘疾程度。

該等級分為十個等級，從輕到重從十到一不等。其中，1至4級的屬于全部喪失勞動能力，5至6級的屬于大部分喪失勞動能力，而7至10級的人則屬于部分喪失勞動能力。

勞動能力鑒定程序需要進(jìn)行5個主要方面的程序：

(1)用人單位、工傷職工或其直系親屬到所在市區(qū)工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請，提交相關(guān)材料，市直和臨港區(qū)所屬單位的工傷職工到市社會保險服務(wù)中心勞動能力鑒定科申請。

(2)工傷職工接到鑒定查體通知后，攜帶有效身份證原件和身體檢查必需的費(fèi)用到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行查體。工傷職工到達(dá)鑒定現(xiàn)場時需向工作人員出示身份證原件，經(jīng)核實(shí)無誤后，工傷職工領(lǐng)取勞動能力鑒定審批表后進(jìn)入會場等候區(qū)等待查體。

(3)鑒定查體專家對工傷職工進(jìn)行現(xiàn)場體征檢查，并記錄傷情描述，勞動能力鑒定專家組根據(jù)查體結(jié)果，依據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)，形成鑒定結(jié)論。

(4)市勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論通知書。勞動能力鑒定結(jié)論通知書一式四份，用人單位、鑒定申請人和工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存檔各一份。

(5)用人單位與工傷職工收到勞動能力鑒定結(jié)論后，雙方如無異議，可持鑒定結(jié)論等相關(guān)資料到所屬各市區(qū)工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。鑒定為五至十級傷殘，與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，可依據(jù)鑒定結(jié)論分別向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動能力鑒定結(jié)論60日內(nèi)“出爐”

市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的，自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

申請人提供材料完整的，自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限延長30日。能力鑒定機(jī)構(gòu)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定需要提交的材料有《勞動能力鑒定申請表》;《工傷認(rèn)定通知書》原件及復(fù)印件;初次及連續(xù)治療病歷及相關(guān)檢查報告原件、復(fù)印件(病歷復(fù)印件需加蓋診斷醫(yī)院紅色醫(yī)務(wù)專章);工傷職工身份證原件及復(fù)印件;外傷部位照片;未參保的，需交250元鑒定費(fèi)。

針對工傷傷殘等級的鑒定，一般分為10個級別。

10級最輕，1級最重，享受的待遇與級別掛鉤。

這些待遇主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。以鄭州職工為例，某職工受工傷鑒定為最低的10級，則一次性傷殘補(bǔ)助為7個月的本人工資數(shù)，補(bǔ)助就至少增加兩個月的工資數(shù)，最高1級可獲得27個月的工資數(shù)。此外，被鑒定為1級至4級的職工每月還可領(lǐng)到傷殘津貼，分別是1級為本人工資的90%、2級為85%、3級為80%、4級為75%。

二. 根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條的有關(guān)規(guī)定，對于勞動能力鑒定，

首先應(yīng)該經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進(jìn)行鑒定;

第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾;

第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動能力，在這種情況下，工傷職工應(yīng)該進(jìn)行勞動能力鑒定。

相關(guān)法律法規(guī)：

勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力鑒定時所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

現(xiàn)行的工傷職工勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是2006年國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T 16180-2006)，這是工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級，其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。對于職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力后的勞動能力鑒定，是以《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號)作為勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。

工傷十級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;

2)面部有瘢痕福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ，植皮福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ，異物色素沉著或脫失gt;2 cm2(注福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) ：2為平方);

3)全身瘢痕面積lt;5%，但≥1%;

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;

5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者;

6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注：2為平方)以上);

8)手背植皮面積gt;50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積gt;30%者;

10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;

11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，

12)足背植皮面積gt;100 cm2(注：2為平方);

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者;

16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ;

17)雙眼矯正視力≤0. 8 ;

18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者，

20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者，勞動能力鑒定福州勞動能力鑒定等級標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘等級十級標(biāo)準(zhǔn)還包括職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者。