反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí)
法律分析:勞動(dòng)能力鑒定分為十個(gè)等級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) 的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) 的一種綜合評(píng)定。分為十個(gè)等級(jí),其中最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。
鑒定流程:
1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)有幾級(jí)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) 的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí) 反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,最重反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) 的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定要分幾級(jí)?是哪幾個(gè)等級(jí)?勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)分為十級(jí)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,其中最重的為一級(jí)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為幾級(jí)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定分為十個(gè)等級(jí)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,其中最重反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) 的為一級(jí)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,最輕的為十級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)反應(yīng)閾值60勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí) ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。