十級工傷賠償項目有哪些 在線問法 時間: 2023.10.13 919 《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資十級工傷賠償項目有哪些,拓展資料:N+1賠償,是指有勞動合同法第四十條規(guī)定的情形之一的,用人單位除十級工傷賠償項目有哪些了正常支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,額外支付勞動者一個月工資,可以解除勞動合同。 十級工傷的具體賠償項目有哪些?如果是十級工傷十級工傷賠償項目有哪些 ,具體賠償如下:n十級工傷十級工傷賠償項目有哪些 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人繳費(fèi)工資。勞動合同終止或者合同解除后還有各3個月本市月平均工資十級工傷賠償項目有哪些 的一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)賠償。n并且要求醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用,具體賠償金額需要結(jié)合月工資、工傷休息時間等等確定,需要律師方面的協(xié)助解決,可以至p/求助委托。N指的是勞動者在用人單位工作的年限,而+1指的是用人單位在解雇勞動者時,額外支付給勞動者一個月的工資,支付完工資后就可以解除勞動合同。也就是說,工資賠償n+1即是支付勞動者n+1個月的工資,就可以無條件解雇勞動者。指對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律明確表示補(bǔ)償金不收取個人所得稅,所以是稅前賠償。拓展資料:N+1賠償,是指有勞動合同法第四十條規(guī)定的情形之一的,用人單位除十級工傷賠償項目有哪些 了正常支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,額外支付勞動者一個月工資,可以解除勞動合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。十級工傷有哪些賠償項目十級工傷賠償十級工傷賠償項目有哪些 的項目有十級工傷賠償項目有哪些 :一、醫(yī)療費(fèi)。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。三、輔助器具費(fèi)用。四、停工留薪期工資。五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)。六、一次性傷殘補(bǔ)助金。七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資十級工傷賠償項目有哪些 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。10級工傷賠償?shù)捻椖坑心男?/strong>十級傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償項目有哪些 :享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級工傷賠償項目有哪些 :十級傷殘為6個月十級工傷賠償項目有哪些 的本人 工資 ; 2、要求: 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金; (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù):《 工傷保險條例 》第35條。 4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 10級工傷賠償?shù)捻椖坑心男?(一) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求:住院期間。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注:單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第6款。 3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條。 (六) 停工留薪期 工資 1、標(biāo)準(zhǔn):原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條。 4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。 (七) 護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%; 2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。 工傷事故 之后,如果并沒有造成傷殘的話,此時也需要作出賠償,因為只能說明造成的損害不嚴(yán)重,但并不能免責(zé)。而要是造成十級工傷賠償項目有哪些 了勞動者人身殘疾或者直接導(dǎo)致勞動者死亡的話,那對于賠償就有明確的標(biāo)準(zhǔn)要求,但是各個地區(qū)的情況不同,其實對 工傷事故賠償 標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定也是不一樣的。工傷十級有哪些賠償工傷十級的賠償內(nèi)容十級工傷賠償項目有哪些 :1、工傷十級的員工可以從工傷保險基金中支付7個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。2、因為傷殘十級而導(dǎo)致勞動合同解除的十級工傷賠償項目有哪些 ,可以從工傷保險基金中支付一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位還要支付給員工一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 濟(jì)南交通事故傷殘鑒定機(jī)構(gòu) 撞人住院多久可以拿回駕駛證 交警推薦的律師絕對不能用 北京順義區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)地址 交通咨詢服務(wù)中心電話 上一篇:工資6000工傷十級大概賠幾萬下一篇:民事賠償協(xié)議書怎么公證 更多相關(guān)法律知識 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機(jī)出了事故誰負(fù)責(zé)_雇傭司機(jī) ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險公司賠誤工費(fèi)嗎_工傷保 ... 380瀏覽 文章 交通事故監(jiān)控視頻怎么調(diào)取 76瀏覽 文章 2025死亡賠償金受益人的順序_202 ... 135瀏覽 文章 交警隊醉駕案底影響是什么馬鞍山 ... 155瀏覽 文章 喝酒開電動車怎么處罰_喝酒開電 ... 20瀏覽 文章 電瓶車直行撞右轉(zhuǎn)彎小車誰的責(zé)任 ... 421瀏覽 文章 公司員工在上班途中發(fā)生車禍,公 ... 196瀏覽 文章 喝2兩白酒算不算醉駕汕頭書記醉 ... 246瀏覽 文章 駕照不到一年上高速可以不考嗎_ ... 712瀏覽