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上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用

在線問法 時(shí)間: 2023.07.14
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職工在工作期間因病住院,費(fèi)用應(yīng)不應(yīng)該公司承擔(dān)如果是因工作原因引起的職業(yè)病的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用,職工可以要求享受工傷待遇,職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用,如果在公司上班,突發(fā)疾病公司有義務(wù)承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)嗎如果是因工作原因引起的職業(yè)病的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用,職工可以要求享受工傷待遇,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
農(nóng)民工工作期間因突發(fā)疾病住院,用人單位應(yīng)該賠償嗎

工地上工人突發(fā)疾病是否要賠償上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,根據(jù)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷。應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 :醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 :誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 :護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi):交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費(fèi):營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

如果在公司上班,突發(fā)疾病公司有義務(wù)承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)嗎

如果是因工作原因引起的職業(yè)病的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)及其它工傷待遇。

要是因職工自身原因生病的,原則上單位是沒有責(zé)任的。但,如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的,應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)賠償原醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷部分的醫(yī)療費(fèi)。

拓展資料:

工傷保險(xiǎn)條例

一、第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4.患職業(yè)病的。

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

1.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

3.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

職工在工作期間因病住院,費(fèi)用應(yīng)不應(yīng)該公司承擔(dān)

如果是因工作原因引起的職業(yè)病的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)及其它工傷待遇。

要是因職工自身原因生病的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,原則上單位是沒有責(zé)任的。但,如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的,應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)賠償原醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷部分的醫(yī)療費(fèi)。

拓展資料上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 :

工傷保險(xiǎn)條例

一、第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4.患職業(yè)病的。

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 他情形。

二、第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

1.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

3.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

企業(yè)職工上班時(shí)突發(fā)疾病,住院,手術(shù)費(fèi)用,除醫(yī)保報(bào)銷外自費(fèi)部份單位能報(bào)銷嗎

參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 的部分上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算,此謂“直接結(jié)算”。

職工辦理醫(yī)療報(bào)銷報(bào)銷手續(xù)以及流程上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 :

1、參保人住院終結(jié)后所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi):

參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院,應(yīng)當(dāng)向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)交一定數(shù)額的預(yù)付金,用于支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用。

參?;颊咴谧≡浩陂g發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍內(nèi)的,由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取記賬的方法,統(tǒng)一由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市醫(yī)保中心進(jìn)行結(jié)算,屬于醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍外的費(fèi)用由患者個(gè)人支付。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院患者住院治療跨年度的,按診治終結(jié)時(shí)間確定所屬年度。

2、參保人員在外地發(fā)生急診的報(bào)銷:

參保人員因出差、探親、旅游等情況在外地突發(fā)疾病急診搶救住院治療的參保人員,須在住院之日起三日內(nèi)(節(jié)假日順延),向市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心登記備案。

治療終結(jié)后,攜帶相關(guān)材料經(jīng)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心審核,符合《急診搶救病種范圍》規(guī)定的方可報(bào)銷,其起付標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人自負(fù)比例均提高30%。未經(jīng)申報(bào)登記發(fā)生及不符合急診搶救病種范圍內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付。

報(bào)銷時(shí)需攜帶:

醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷票據(jù)、全部醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)(含具體診療項(xiàng)目、藥品費(fèi)用、數(shù)量和單價(jià))、病歷復(fù)印件(首頁、病程記錄、醫(yī)囑輔助檢查報(bào)告單,并加蓋醫(yī)院住院專用章)急診診斷證明及單位介紹信和醫(yī)??ǖ绞嗅t(yī)療保險(xiǎn)管理中心辦理報(bào)銷手續(xù)。

3、參保人員需轉(zhuǎn)往異地治療的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷:

參保人員由于病情特殊,在上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 我市無法確診和治療的,可以由經(jīng)治醫(yī)院(三級(jí)綜合醫(yī)院)填寫《醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)往異地治療審批表》,科主任提出轉(zhuǎn)診意見,醫(yī)院醫(yī)保辦審核后,經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門審批,可以轉(zhuǎn)往異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,自審批至住院之日最長不超過兩個(gè)月。

所發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定報(bào)銷,其起付標(biāo)準(zhǔn)和自付比例相應(yīng)均提高30%,未經(jīng)批準(zhǔn)和審批之前已經(jīng)住院治療的費(fèi)用,醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。

報(bào)銷時(shí)需攜帶:

醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、全部醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)(含具體診療項(xiàng)目、藥品費(fèi)用數(shù)量和單價(jià))、病歷復(fù)印件(首頁、病程記錄、醫(yī)囑輔助檢查報(bào)告單,并加蓋醫(yī)院住院專用章)、轉(zhuǎn)診審批表及本人醫(yī)療保險(xiǎn)證。

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員工在上班期間突發(fā)疾病注院期間有沒有基本生活費(fèi)?

(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 : ①連續(xù)工齡不滿2年上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 的,按本人工資上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 的60%計(jì)發(fā);②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā);③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā); ④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā); ⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

(2) 職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個(gè)月的,由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi): ①連續(xù)工齡不滿1年的,按本人工資的40%計(jì)發(fā); ②連續(xù)工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計(jì)發(fā); ③連續(xù)工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計(jì)發(fā)。

上班期間突發(fā)疾病住院治療費(fèi)用如何報(bào)銷

1上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,工作期間生病費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。單位未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)造成職工相關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,由單位支付應(yīng)當(dāng)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。

2上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,如果單位按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用 ,但是因職工個(gè)人原因,在非本人醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)院就醫(yī)、就醫(yī)時(shí)未使用社???,造成當(dāng)次醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷的,相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3,對(duì)于單位未時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)造成費(fèi)用不能報(bào)銷的,職工可以向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

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上班期間突發(fā)疾病怎么處理

【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同上班期間突發(fā)疾病怎么處理:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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上班期間突發(fā)疾病治療費(fèi)用

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事 ...
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員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī) ...
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07-14 20:42

上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用怎么出

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原 ...
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職工在工作期間因病住院,費(fèi)用應(yīng)不應(yīng)該公司承擔(dān)如果是因工作原因引起的職業(yè)病的上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用,職工可以要求享受工傷待遇,職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇上班期間突發(fā)疾病住院費(fèi)用,如果 ...
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