【法律分析】

一、《評定、調(diào)整殘疾等級審批表》一式3份及檢查報(bào)告單原件，已評殘人員二次受傷，同時上報(bào)傷殘證和上次評、調(diào)殘個人評傷殘需要什么資料 的審批表復(fù)印件或底卡復(fù)印件，涉及影像學(xué)方面的檢查，除報(bào)告單外，還要將鑒定時的影像資料或膠片同時上報(bào)；二、申請人所在工作單位或街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府給縣級民政部門的評殘正式公函；三、本人申請（含同意各級民政部門核查病歷資料的委托書）；四、本人因戰(zhàn)因公受傷檔案依據(jù)或原始醫(yī)療證明；五、2名證明人提供的證明材料（含“以上情況如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)檢責(zé)任”的承諾）；六、本人近期二寸半身免冠彩色證件照1張（在職人民警察著制服）（辦理傷殘證件時用）；七、身份證及戶口簿復(fù)印件；八、受傷時身份證明個人評傷殘需要什么資料 ：在服役期間因戰(zhàn)因公致殘退出現(xiàn)役的軍人和在服役期間因病評定了殘疾等級退出現(xiàn)役的殘疾軍人評殘需提供退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證件復(fù)印件或復(fù)員退伍檔案復(fù)印件；因戰(zhàn)因公負(fù)傷時為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的國家機(jī)關(guān)工作人員評殘需提供負(fù)傷時的身份證明（公務(wù)員登記表，人事局、編辦文件，警察還需提供受傷前的授銜命令）；其它人員由街道辦事處或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具其不能根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定視同工傷的證明；九、公務(wù)員、人民警察負(fù)傷時所在單位對其因公受傷的認(rèn)定證明（交通事故需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》存檔件復(fù)印件）。十、其它相關(guān)材料。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括個人評傷殘需要什么資料 ：

（1）入院記錄個人評傷殘需要什么資料 ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后個人評傷殘需要什么資料 的X片、

（7）CT及診斷報(bào)告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)貍€人評傷殘需要什么資料 的司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

傷殘鑒定材料需要以下：（一）工傷認(rèn)定申請表個人評傷殘需要什么資料 ；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的個人評傷殘需要什么資料 ，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。