個(gè)人評殘需要的材料
申請工傷傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料:勞動能力鑒定申請表個(gè)人評殘需要的材料 ;工傷職工身份證明個(gè)人評殘需要的材料 ;工傷認(rèn)定決定書個(gè)人評殘需要的材料 ;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;其他。
【【法律依據(jù)】】
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條
申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考個(gè)人評殘需要的材料 !
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
評殘需要什么資料評殘需要的資料有工傷認(rèn)定申請表個(gè)人評殘需要的材料 ;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料個(gè)人評殘需要的材料 ;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。如果是交通事故鑒定的個(gè)人評殘需要的材料 ,在一般情況下個(gè)人評殘需要的材料 ,交通事故受害人在向法院提起人身損害賠償訴訟之前,為準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)該得到賠償?shù)臄?shù)額,會自行委托鑒定機(jī)構(gòu)對傷殘登記進(jìn)行鑒定。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料個(gè)人評殘需要的材料 :
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料?發(fā)生個(gè)人評殘需要的材料 了交通事故個(gè)人評殘需要的材料 ,如果造成了人員身體損害,涉及到經(jīng)濟(jì)賠償問題,受害人這時(shí)候要進(jìn)行傷殘鑒定才行,只有拿到鑒定結(jié)果,才能跟事故責(zé)任方和保險(xiǎn)公司談賠償,不過很多人沒有出過險(xiǎn),不知道怎么處理,那么傷殘鑒定需要個(gè)人評殘需要的材料 的材料有哪些?下面法律快車小編為大家詳細(xì)介紹一下,希望對大家有所幫助。
一、傷殘鑒定需要的材料有哪些
發(fā)生交通事故之后,申請交通事故傷殘鑒定,需要準(zhǔn)備以下材料:
1、身份證(無身份證的帶戶口本)。
2、委托鑒定書(律師事務(wù)所或交通隊(duì)出具)。
3、交通事故認(rèn)定書。
4、病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)。
5、X光片、CT光片及報(bào)告單。
6、律師建議受害人在做傷殘鑒定時(shí),最好是在起訴后申請法院委托相關(guān)部門進(jìn)行鑒定,以避免保險(xiǎn)公司等被告提出程序性問題,耽誤時(shí)間,影響當(dāng)事人權(quán)利的保護(hù)。
工傷評殘需要什么資料工傷評殘需要的資料如下個(gè)人評殘需要的材料 :1、職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請書個(gè)人評殘需要的材料 ;2、受傷害職工的有效身份證明;3、勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明材料;4、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書;5、兩人以上的證人證言;6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
一、工傷評殘需要什么資料
1、工傷評殘需要的資料如下:
(1)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請書;
(2)受傷害職工的有效身份證明;
(3)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明材料;
(4)用人單位事故調(diào)查報(bào)告書;
(5)兩人以上的證人證言;
(6)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、工傷評殘的流程是什么
工傷評殘的流程如下:
1、由單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行傷殘鑒定的申請并提供相應(yīng)資料;
2、勞動能力鑒定委員受理申請;
3、由專家組提出鑒定意見;
4、作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。