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勞動法關于店鋪倒閉的賠償
一、正面回答
公司倒閉勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ，標準為工作滿一年的給一個月補償金月平均工資勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ，如果做勞動法關于店鋪倒閉的賠償 了十年，應該給十個月補償金 。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
二、分析
企業(yè)解散，必須按照法律規(guī)定的程序進行解散。公司決定解散后，公司股東應當對公司資產(chǎn)、債權債務等進行清算，清算完畢并辦理注銷登記后，公司歸于消滅。公司散伙是指公司因經(jīng)營期限到期或全體股東同意解散公司而導致的公司解散，公司解散時，也需要成立清算組隊公司的財產(chǎn)狀況進行清算。
三、公司清算的流程是什么
1、由公司股東會作出公司解散的決議，決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過；
2、股東會作出公司解散決議后15日成立清算組。清算開始之日，決議解散之日起十日內(nèi)，書面通知登記機關、稅務部門、勞動部門及開戶銀行；
3、在工商局認可的報刊上刊登清算公告；
4、制作清算開始日的資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；
5、辦理國稅、地稅完稅證明；
6、清算公告滿三個月后，制作清算結束日的資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單。
企業(yè)倒閉員工如何賠償標準根據(jù)勞動法勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ，公司倒閉勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ：工作滿一年勞動法關于店鋪倒閉的賠償 的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發(fā)生之日。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆蘸?，首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫育費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算)，破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第五條勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續(xù)產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
公司倒閉了員工怎么賠償如果工廠破產(chǎn)倒閉的勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ，是需要發(fā)放員工的工資的。由于對員工造成勞動法關于店鋪倒閉的賠償 了失業(yè)損失，工廠還需要支付賠償金。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)馁r償標準：1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
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公司倒閉員工賠償法律分析：根據(jù)勞動法勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ，公司倒閉勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?/p>
（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金勞動法關于店鋪倒閉的賠償 ；
（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；
（三）普通破產(chǎn)債權。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
