失業(yè)保險需要按照以下流程進行賠償：

1.用人單位需要出具解除勞動合同失業(yè)怎么補償員工 的證明，并且在七日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案；2.勞動者拿著單位出具的證明，去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記；3.機構(gòu)需要對勞動者的材料進行審查；4.審查后，認為符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，準予發(fā)放失業(yè)金，向勞動者出具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證；5.勞動者拿著機構(gòu)出具單證，去銀行領(lǐng)取失業(yè)金。

【拓展資料】

一、1.失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

2.失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業(yè)保險。

二、基本種類

失業(yè)保險待遇中，醫(yī)療補助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取的補助，標準是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業(yè)保險金一同發(fā)放的門診費和按規(guī)定比例報銷的醫(yī)療費兩部分；

三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補助金和撫恤金，標準參照當?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定；職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼是為失業(yè)怎么補償員工 了鼓勵和幫助失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險基金中支付的費用。

四、一般說來職業(yè)介紹的補貼支付給職業(yè)介紹機構(gòu)，由失業(yè)怎么補償員工 他們?yōu)槭I(yè)人員免費介紹職業(yè)，而職業(yè)培訓的補貼的支付辦法則不同，有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓后報銷，還有的是對培訓失業(yè)人員的培訓機構(gòu)進行補貼。

領(lǐng)失業(yè)補償金流程：用人單位出具勞動者離職證明失業(yè)怎么補償員工 ，將失業(yè)人員失業(yè)怎么補償員工 的名單告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；失業(yè)人員憑借離職證明到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記；失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第五十條

用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

法律分析：失業(yè)補償金的申請首先應(yīng)該持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明失業(yè)怎么補償員工 ，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。之后條件符合、材料齊全的就會當場受理。經(jīng)審核、審批通過后即可辦理成功。最后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證失業(yè)怎么補償員工 ，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。領(lǐng)取失業(yè)保險金，需要滿足一定的條件：1、失業(yè)之前在單位參加失業(yè)保險，且繳費滿一年失業(yè)怎么補償員工 ；2、非因本人意愿中斷就業(yè)；即被公司辭退、公司倒閉等原因，如果是職工本人自愿辭職則不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。3、已經(jīng)在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)補償金是指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，用人單位根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，依法應(yīng)向勞動者支付的經(jīng)濟補償。失業(yè)補償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費用。

法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》 第十六條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。 失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。

其具體計算公式如下：失業(yè)金領(lǐng)取金額=失業(yè)保險金領(lǐng)取期限*失業(yè)金每月發(fā)放標準。決定失業(yè)保險金發(fā)放金額的兩個主要因素就是失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標準。一般領(lǐng)取期限越長失業(yè)怎么補償員工 ，發(fā)放標準越高則失業(yè)保險金發(fā)放金額越多。

【法律依據(jù)】

《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第十八條?對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員失業(yè)怎么補償員工 ，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時停止其享受其他失業(yè)保險待遇。