【案件詳情】


2021年9月某日，青衫受霍震雇傭到某部隊50分隊為其安裝監(jiān)控設(shè)備，工具由雇主方霍震自帶。部隊的墻體比一般的墻體要高很多，現(xiàn)場實際環(huán)境墻高為4.1米，因梯子底部無硅膠防滑套，雇主霍震并未采取任何保護(hù)措施，在工作過程中也未給青衫手扶梯子，導(dǎo)致青衫在施工過程中從3.5米高的墻上摔落至地面而受傷。



事故發(fā)生后，青衫被送往北京懷柔醫(yī)院急診救治。經(jīng)醫(yī)院診斷，此次事故造成青衫腰椎爆裂性骨折，傷勢嚴(yán)重，醫(yī)院為傷者進(jìn)行了內(nèi)固定手術(shù)。青衫共住院11天，出院后很久都不能正常生活、工作。



因出院后青衫恢復(fù)的較差，醫(yī)囑稱需要他繼續(xù)定期復(fù)查。為此青衫找到了雇主霍震，索要后續(xù)的治療費(fèi)。但霍震不僅拒絕支付后續(xù)治療費(fèi)，還向青衫討要住院期間自己墊付的全部醫(yī)藥費(fèi)。此次交談不歡而散。青衫嘗試著來到了仲裁委員會，想通過法律的手段進(jìn)行維權(quán)，因證據(jù)不足，仲裁委拒絕立案。青衫又來到勞動局確認(rèn)勞動關(guān)系，同樣因證據(jù)不足遭到拒絕。四處碰壁之后，青衫來到了元甲律師事務(wù)所尋求幫助，希望元甲律師能夠維護(hù)他的權(quán)益。

【委托元甲】

元甲律師在接受青衫咨詢時了解到，青衫在受傷前身體健康，家庭美滿，此次事故的發(fā)生，不僅給他的身體造成了難以彌補(bǔ)的損傷，同時給整個家庭成員也造成了極大的經(jīng)濟(jì)及精神壓力。最重要的是青衫的訴求和索賠的要求并不高，說能幫他要回來5-6萬作為后續(xù)治療費(fèi)自己就知足了，他沒想到霍震與他平時稱兄道弟，談到賠償問題還要他返還墊付的醫(yī)藥費(fèi)，心里十分不是滋味。


面對青衫的傾訴，律師更多的心疼這個佛系善良的小伙兒，雖然面對霍震的身份信息一無所知的局面，辦案面臨的困難重重，但是律師還是下定決心，一定要為青衫討回公道。



那么難題來了，第一，無論是和解還是訴訟，都要有明確被告、明確的義務(wù)人，青衫只知道霍震的名字，對其他一無所知，關(guān)于部隊的信息亦是如此。第二，對于此類人身損害賠償?shù)陌讣?，法院一般都會劃分?zé)任，因為作為正常的成年人，應(yīng)有自我保護(hù)的意識，法院會針對實際情況劃分責(zé)任。所以最終和當(dāng)事人溝通調(diào)解結(jié)案，為最上策。



成立專組后，律師立刻展開工作，來到部隊調(diào)取了霍震施工時進(jìn)出部隊的監(jiān)控記錄以及登記的個人信息，同時也獲取到該部隊的全稱。查清了所有的被告主體后，元甲律師將霍震、施工部隊訴至法院。



立案后，施工部隊作為被告之一，很想擺脫糾紛與賠償，便向法院提交了與某公司簽署的監(jiān)控安裝合同作為證據(jù)，為此法院找到元甲律師多次溝通，讓撤銷對部隊的起訴，我方律師明確拒絕。鑒于二被告都有和解的意愿，元甲律師提出按十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償各項損失，對方拒絕，和解方案至此擱淺。

【庭審紀(jì)實】

庭審如約而至，出庭律師詢問二被告是否能夠和解，對方稱同意和解，但不認(rèn)可傷殘等級，并要求由傷者承擔(dān)全部責(zé)任，這一觀點簡直就是天方夜譚。本次開庭我方堅持做鑒定，并在法官的主持下選定了傷殘鑒定單位。后鑒定報告文書中明確了青衫所受之傷為9級傷殘。



第二次開庭，被告部隊一方提出：與北京某公司簽署的監(jiān)控安裝合同中，有明確的免責(zé)條款，造成事故應(yīng)該由合同相對方進(jìn)行賠償，部隊不承擔(dān)責(zé)任。


被告霍震的代理律師提出：他方不承擔(dān)賠償責(zé)任，青衫作為施工人，作為完全民事行為能力人，應(yīng)該有自我保護(hù)意識，應(yīng)由青衫承擔(dān)全部責(zé)任。



整個庭審過程非常激烈，二被告依舊堅持不賠或少賠。經(jīng)過了雙方的舉證、質(zhì)證、核實賠償金額、激烈的法庭辯論，將所有的流程全部走完后，面對我方律師詳細(xì)、有力的證據(jù)以及庭上律師的辯論，對方才稍有松動。



經(jīng)雙方再次協(xié)商后，對方律師妥協(xié)了一步同意按照我們主張的9級傷殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，由青衫應(yīng)承擔(dān)大部分責(zé)任，并且賠償總款3年內(nèi)進(jìn)行分期支付。



元甲律師一直堅持己方觀點：


第一，部隊與北京某公司簽署的監(jiān)控安裝合同中提到的免責(zé)條款，是部隊與該公司之間的約定，與本案無關(guān)，依據(jù)選任過錯原則，部隊仍應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。



第二，作為雇主有義務(wù)保證施工人的安全，其明知梯子沒有安全防護(hù)的情況下未采取保護(hù)機(jī)制，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。



第三，對于賠償金額和給付期限，我方主張第一筆賠償需支付總賠償款的70%,并即刻支付，剩余賠償在第一筆賠償不能按期給付時，直接申請執(zhí)行全款。



整個庭審經(jīng)過了一整個上午的時間，在元甲律師的堅持和爭取下，法官給出具了調(diào)解書，并加入了加速到期條款：由被告給付賠償金33萬元，已支付5萬，剩余28萬，調(diào)解書生效后第一期支付賠償款20萬，剩余8萬在指定時間內(nèi)，如被告未按期履行第一筆20萬元賠償費(fèi)用，則剩余賠償款8萬元加速到期，青衫可就全部賠償費(fèi)用申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

整個案件的辦理，從青衫最初來到所里委托時的滿腹心酸，到律師開庭時的唇槍舌戰(zhàn)，再到結(jié)案后青衫送來錦旗時的滿心歡喜，元甲律師沒有辜負(fù)委托人的期許。青衫送來錦旗時一臉難掩的喜悅，不停的表達(dá)著自己內(nèi)心的感謝，久久不肯離去，讓律師深深體會到了被需要的幸福感，為今后的職業(yè)生涯增添了無限的動力。

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