工傷腿上割傷一口子10公分工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，是皮肉傷，應(yīng)當(dāng)按照痊愈后遺留的瘢痕，評定傷殘等級。因為遺留瘢痕不足全身面積的1，不構(gòu)成傷殘等級。

工傷職工不構(gòu)成傷殘等級的，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ；

2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；

3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。

4、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、停工留薪期存在生活自理障礙的，由用人單位負(fù)責(zé)護理。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

如果勞動者在勞動過程當(dāng)中或者是與勞動有關(guān)的事件當(dāng)中受傷的話，那么勞動單位是需要給一定的補償。工傷手臂留下疤痕怎么賠償 我國的傷殘等級當(dāng)中規(guī)定工傷手臂留下疤痕怎么賠償 了如果面部留疤，這種情況的話是以兩平方厘米為分界線的，如果不足的話是不認(rèn)定為傷殘等級，如果滿足工傷手臂留下疤痕怎么賠償 了之后要看具體的情況來具體認(rèn)定。

賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：

我國的傷殘等級當(dāng)中規(guī)定了如果面部留疤，這種情況的話是以兩平方厘米為分界線的，如果不足的話是不認(rèn)定為傷殘等級，如果滿足了之后要看具體的情況來具體認(rèn)定，所以分為以下兩種情況。

（一）面部雖然留疤，但是沒有達(dá)到兩平方厘米。

1.對于這種情況下來講是不屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)的，因為雖然給面部造成一定的損害，但是由于面積實在是非常非常的小，對于人的生活影響也不會很大，如果想要治療修復(fù)的話，手續(xù)也是比較簡單的。

2.在這種情況之下，沒有給人的正常生活和工作造成極大的危害，所以此時是不需要評定傷殘，只需要按照工傷保險來進(jìn)行賠付就可以。

（二）面部留下了疤痕，達(dá)到了兩平方厘米。

1.在這種情況之下，可以看疤痕的數(shù)量和面積來評定實際傷殘，在這種情況之下成為了工傷傷殘等級，那么此時就可以來申請賠償了。

2.通常來講，如果是被評定為了九級或者是十級傷殘的話，除了享受工傷，醫(yī)療保險和之外，患者還可以去醫(yī)院進(jìn)行治療，此時勞動單位是不可以對患者有開除之類的行為的，同時還要給一次性的傷殘補助金，通常來講是九個月，九個月對應(yīng)的傷殘等級是九級，如果傷殘等級被認(rèn)定為十級的話，那么補助金是給七個月的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害工傷手臂留下疤痕怎么賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

燒傷要賠償多少錢具體是由傷殘等級工傷手臂留下疤痕怎么賠償 的鑒定以及燒傷面積等因素來決定的工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，最后確定的金額還要看后續(xù)的治療費用以及傷殘鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)加起來工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，也可以和對方協(xié)商解決。

如果評定之后1年內(nèi)傷情有好轉(zhuǎn)的工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，可申請再次評定。這是針對工傷，民事傷害一般賠完就了結(jié)了。

相關(guān)信息工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ：

1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。

2、受害人因傷致殘的，生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

3、二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金22個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元。 由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

4、 戶籍不在工作的需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補助金20個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。

工傷留下疤痕工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，一般公司是需要賠償工傷手臂留下疤痕怎么賠償 的工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，可以申請繼續(xù)治療費用。

工傷賠償建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷手臂留下疤痕怎么賠償 的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

一、工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提

一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式，明確工傷手臂留下疤痕怎么賠償 了我國《工傷保險條例》擬規(guī)范的工傷范圍。

二、停止享受工傷保險待遇情形

工傷職工或其供養(yǎng)親屬享受工傷保險待遇需要具備一定的條件，當(dāng)條件不具備或喪失了享受待遇的前提時，工傷職工或其供養(yǎng)親屬將停止享受工傷保險待遇。具體情形如下：

1、喪失享受待遇條件的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病導(dǎo)致勞動能力受損或生活不能自理的，有權(quán)按規(guī)定享受醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

2、拒不接受勞動能力鑒定的。勞動能力鑒定結(jié)論是確定工傷職工或其供養(yǎng)親屬享受工傷保險待遇的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工或其供養(yǎng)親屬沒有正當(dāng)理由拒絕接受勞動能力鑒定的，則工傷職工或其供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇難以確定，也就不再享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

3、拒絕治療的。工傷保險制度的主要目的是給工傷職工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，以幫助工傷職工盡快恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定停止支付工傷保險待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢復(fù)工傷保險待遇，停止支付的工傷保險待遇不予補發(fā)。

工傷手臂縫了五針一般可以評為十級傷殘。發(fā)生工傷事故工傷手臂留下疤痕怎么賠償 的職工被鑒定為十級傷殘的工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律分析

1、醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律分析：工傷面部留疤賠償標(biāo)準(zhǔn)要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達(dá)到兩平方厘米工傷手臂留下疤痕怎么賠償 的不需要進(jìn)行傷殘評定工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，只要按照工傷保險進(jìn)行賠付即可。如果達(dá)到了兩平方厘米工傷手臂留下疤痕怎么賠償 ，則要進(jìn)行等級的鑒定。如果被確定為是九級或者是十級的傷殘的情況，除了享受工傷和醫(yī)療保險以外，受傷職工還可以到醫(yī)院進(jìn)行治療，職工所在單位是不可以對患者有開除的行為的，并且還應(yīng)該支付一次性的傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。