臉部疤痕通常是十級(jí)傷殘工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，享受以下待遇工傷面部留下疤痕怎么賠償 ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資工傷面部留下疤痕怎么賠償 ；(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷臉上留疤工傷面部留下疤痕怎么賠償 的賠償：如果被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；被認(rèn)定為九級(jí)傷殘的工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；而八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工人因?yàn)?工傷 毀容怎么賠償? 只要被認(rèn)定為工傷工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，勞動(dòng)者就可以申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，至于能否被評(píng)殘具體視勞動(dòng)者面部疤痕工傷面部留下疤痕怎么賠償 的嚴(yán)重程度。員工工傷，造成臉上傷疤，員工本人是可以申請(qǐng)要求做勞動(dòng)能力鑒定( 傷殘鑒定 )工傷面部留下疤痕怎么賠償 的。一般情況下，工傷毀容構(gòu)成五到 六級(jí)傷殘 ，其 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下工傷面部留下疤痕怎么賠償 ： 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí) 傷殘 為18個(gè)月的本人 工資 ，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 2、保留 勞動(dòng)關(guān)系 的，由單位安排適當(dāng)工作直至 退休 ;難以安排工作的，每月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(五級(jí)為24個(gè)月本人工資，六級(jí)為18個(gè)月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五級(jí)為36個(gè)月本人工資，六級(jí)為30個(gè)月本人工資)。 二、哪些情況下可以認(rèn)定為工傷? 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患 職業(yè)病 的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷面部留下疤痕怎么賠償 他情形。 三、申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 需要準(zhǔn)備什么材料? 1、申請(qǐng)表 填寫完整的 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; 2、勞動(dòng)關(guān)系證明 傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料的原件和復(fù)印件; 3、診斷證明書 包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件。 綜上所述，工人在車間干活，如果是從事高溫工作的，有被熱氣灼傷的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過鑒定屬于面部毀容的，傷殘可以評(píng)為五級(jí)或者六級(jí)。這樣工人可以享受 工傷保險(xiǎn) 待遇。一次性傷殘金是月工資的十八倍，傷殘津貼按照月工資的百分之六十發(fā)放。需要 解除合同 的話，單位還給一筆 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。

法律分析：工傷后你要保持冷靜，出院后你得保存好你工傷面部留下疤痕怎么賠償 的治療資料，病歷，出院證明，診斷證明，等等留做證據(jù)，然后到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)時(shí)所要工傷面部留下疤痕怎么賠償 的材料有：身份證，照片，工作證，或者有關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系證明，治療證明和詳細(xì)的受傷經(jīng)過的書面說明，廠方的工商注冊(cè)資料。有工傷面部留下疤痕怎么賠償 了以上的就可以的了。認(rèn)定了工傷后，就到社保局申請(qǐng)傷殘鑒定，有了傷殘級(jí)別，就可以計(jì)算工傷待遇賠償了。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷面部留下疤痕怎么賠償 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷面部留下疤痕怎么賠償 他情形。