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青島市工傷傷殘賠償標準

在線問法 時間: 2023.03.22
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山東省人民政府關于印發(fā)《山東省貫徹實施辦法》的通知魯政發(fā)【2011】25號第二十五條 工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金,5.工傷賠償:(1)如果繼續(xù)在單位工作青島市工傷傷殘賠償標準,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,九級工傷為9個月本人工資。
青島市工傷賠償標準2021

醫(yī)保賠償標準

一、停工留薪

1、標準青島市工傷傷殘賠償標準 :原工資福利待遇不變青島市工傷傷殘賠償標準 ,由所在單位按月支付。

二、護理費

1、標準:(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。

2、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

傷殘賠償標準是什么?

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。

總結:青島工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當事人在計算青島各項賠償金額時應該查清相關數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標準。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇

第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

青島地區(qū)9級工傷賠償標準是多少

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付青島市工傷傷殘賠償標準 ;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放;

5.工傷賠償:

(1)如果繼續(xù)在單位工作青島市工傷傷殘賠償標準 ,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,九級工傷為9個月本人工資。

(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金(7個月解除合同上年度青島市平均工資)和一次性傷殘就業(yè)補助金(12個月解除合同上年度青島市平均工資)。

6.有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T青島市工傷傷殘賠償標準 !

青島地區(qū)工傷十級,一次性就業(yè)補助金是多少

根據(jù)(魯政發(fā)【2011】25號)第二十五條規(guī)定青島市工傷傷殘賠償標準 ,以勞動合同期滿終止青島市工傷傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)(青島)上年度職工月平均工資為基數(shù),計發(fā)8個月一次性傷殘就業(yè)補助金。

山東省人民政府關于印發(fā)《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》的通知

魯政發(fā)【2011】25號

第二十五條 工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為青島市工傷傷殘賠償標準 :七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為:七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。

職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。

工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時,距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金所需資金,用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付;未參加工傷保險的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,由用人單位支付。

9級工傷賠償標準一覽表

一、工傷九級傷殘賠償標準

1、工傷九級傷殘賠償標準具體如下:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為8個月青島市工傷傷殘賠償標準 的本人工資;

(2)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同青島市工傷傷殘賠償標準 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷醫(yī)療費用報銷范圍有哪些

工傷醫(yī)療費用報銷范圍有以下:

1、工傷保險參保人,在工傷協(xié)議醫(yī)療機構發(fā)生的與工傷相關的門診、住院的醫(yī)療費用;

2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用。即工傷發(fā)生當日的門診、工傷發(fā)生當日起7天內(nèi)的住院費用;

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用。

青島市受傷工傷十級賠償多少錢?

青島工傷十級傷殘賠償多少錢?

依據(jù)現(xiàn)行青島工傷保險相關政策條例規(guī)定青島市工傷傷殘賠償標準 ,十級工傷賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。其中一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付,其余兩項由工傷保險基金支付,具體賠償標準如下青島市工傷傷殘賠償標準 :

1、一次性傷殘補助金:7個月本人工資;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金:4個月本人工資;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金:8個月本人工資。

【備注】:一次性工傷醫(yī)療補助及傷殘就業(yè)補助需解除勞動合同關系之后才能獲得。

工傷10級傷殘賠償多少錢10級工傷賠償

一、1級至4級工傷 傷殘賠償標準 1級至4級 工傷傷殘賠償 標準青島市工傷傷殘賠償標準 ,在中國全國各地都是統(tǒng)一青島市工傷傷殘賠償標準 的賠償標準,具體如下青島市工傷傷殘賠償標準 : 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的, 保留勞動關系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險待遇 ?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納 基本醫(yī)療保險 費。 二、5級至 10級工傷 傷殘賠償標準 5級至10級工傷傷殘賠償標準,主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項: 1、關于一次性傷殘補助金,中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準,具體為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 2、關于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準,以及其他待遇規(guī)定,由于各省市規(guī)定不盡相同。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社?;鸩粫]錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償?shù)?,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

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北京交通事故律師-許瑞林

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青島市工傷七級傷殘賠償標準

工傷傷殘七級賠償標準具體如下:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月青島市工傷七級傷殘賠償標準的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資青島市 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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青島市工傷九級傷殘賠償標準2021

三、輔助器具費用工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要青島市工傷九級傷殘賠償標準2021,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認青島市工傷九級傷殘賠償標準2021,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十七條 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:58

青島市工傷傷殘賠償標準

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