官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
公職人員退休后死亡的,才會(huì)有撫恤金的支付,而依據(jù)公務(wù)員死亡的原因,撫恤金支付的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:
1、烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本資或基本離退休費(fèi)。
2、病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。
國家公務(wù)員的退休條件:
國家公務(wù)員的退休條件分為年齡條件、工作條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據(jù)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、人口狀況,平均壽命,以及生產(chǎn)力供求情況等因素綜合確定的。國家公務(wù)員達(dá)到法定的退休年齡,辦理退休手續(xù)后,國家就支付退休金。
工作條件是由國家公務(wù)員的養(yǎng)老保障必須貫徹權(quán)利與義務(wù)結(jié)合的原則決定的,國家公務(wù)員只有為國家提供一定的服務(wù)年限才能享受退休待遇。身體條件,是指國家公務(wù)員因公(工)或因病致殘,確實(shí)喪失官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 了工作能力,也可享受法定的退休待遇。
國家公務(wù)員的退休方式有兩種,一種是法定退休,即達(dá)到法定的退休年齡,由任免機(jī)關(guān)命令其退休;一種是自愿退休,即具備官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 了法定的最低退休條件之后,可自愿申請(qǐng)退休。
意外死亡民事賠償標(biāo)準(zhǔn)意外死亡民事賠償標(biāo)準(zhǔn)為死亡賠償金官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按20年計(jì)算。
【法律分析】
意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :配偶每月40%,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定, 死亡賠償金不能繼承,但是死者的近親屬可以分割。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022一、意外事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
2022年按照工傷賠償條例進(jìn)行意外事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :
1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) :配偶每月40%官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3.一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。法律快車提醒您,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。
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二、意外死亡賠償?shù)呢?zé)任主體是誰
意外死亡賠償?shù)呢?zé)任主體是保險(xiǎn)公司,實(shí)施侵權(quán)行為的主體、用人單位等。意外死亡給付顧名思義是在被保險(xiǎn)期內(nèi),當(dāng)被保險(xiǎn)人遭遇意外傷害事故致被保險(xiǎn)人死亡時(shí),由保險(xiǎn)公司按照合同約定給付一定死亡保險(xiǎn)金的給付形式。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定,將人身損害賠償?shù)馁r償責(zé)任主體稱為賠償義務(wù)人,即指因自己或他人的侵權(quán)行為以及致害原因依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的自然人、法人或其他組織。造成人身損害的損害事故其發(fā)生原因或?yàn)槿说男袨椋驗(yàn)樽匀皇聦?shí)。
三、意外事故死亡賠償時(shí)間
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,意外死亡向保險(xiǎn)公司索賠的,索賠是有期限的,向保險(xiǎn)人請(qǐng)求賠償或者給付保險(xiǎn)金的訴訟時(shí)效期間為二年。
《中華人民共和國保險(xiǎn)法》第二十六條規(guī)定,人壽保險(xiǎn)以外的其他保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人或者受益人,向保險(xiǎn)人請(qǐng)求賠償或者給付保險(xiǎn)金的訴訟時(shí)效期間為二年,自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起計(jì)算。人壽保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人或者受益人向保險(xiǎn)人請(qǐng)求給付保險(xiǎn)金的訴訟時(shí)效期間為五年,自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起計(jì)算。
意外死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)意外死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補(bǔ)助金官員突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。
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