工地上死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金的標(biāo)準(zhǔn)為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為百分之三十工地上發(fā)生死亡事故賠償 ，配偶為每個月百分之四十。具體賠償金額由人民政府規(guī)定。員工在工作期間因為工作原因?qū)е滤劳龅?，可以認定為工亡，可以依法得到相應(yīng)的賠償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工地上發(fā)生死亡事故賠償 ；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

一、工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

喪葬補助金為6個月工地上發(fā)生死亡事故賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資工地上發(fā)生死亡事故賠償 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力工地上發(fā)生死亡事故賠償 的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工地上發(fā)生死亡事故賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。

給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十九條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

二、工傷事故賠償依據(jù)

工傷事故賠償?shù)囊罁?jù)是工傷鑒定部門出具的工傷鑒定書。工傷可以獲得以下賠償：

1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

2、住院伙食補助費;

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

9、勞動能力鑒定費。

工傷公司是一定要給員工進行賠償?shù)模绻麊T工因為工傷死亡的話，那么公司就要按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)賠償賠償金給他的家人，這里死亡賠償金會比普通的工傷賠償金要高，因為其家人需要撫恤。

工地死亡事故賠償需要賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。發(fā)生死亡事故之后計算賠償金額按照《工傷保險條例》進行賠償工地上發(fā)生死亡事故賠償 ，賠償金按照統(tǒng)籌地區(qū)工地上發(fā)生死亡事故賠償 的標(biāo)準(zhǔn)計算。

按照 工傷死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。 工傷 死亡賠償金 的償標(biāo)準(zhǔn) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的工地上發(fā)生死亡事故賠償 ，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的工地上發(fā)生死亡事故賠償 ，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 喪葬費 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、工亡補助金是根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的 工傷保險 金。 給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十七條工地上發(fā)生死亡事故賠償 ：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工地上發(fā)生死亡事故賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”

如果工人在工地上死亡工地上發(fā)生死亡事故賠償 ，屬于工傷的工地上發(fā)生死亡事故賠償 ，由工傷保險基金和用人單位依法支付工亡待遇；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工亡保險待遇；屬于工地上發(fā)生死亡事故賠償 他人侵權(quán)造成的，由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任；屬于意外情形的，由已故職工和其近親屬依法承擔(dān)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

法律分析：工地死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算；2、醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等；3、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其工地上發(fā)生死亡事故賠償 他合理費用；4、喪葬費。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。工地意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)不是法定的，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)以下依據(jù)計算：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工地上發(fā)生死亡事故賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。