單位沒有按時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，那么之前工傷備案晚了報(bào)銷不了 的費(fèi)用應(yīng)該由單位報(bào)銷工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，如果單位不予報(bào)銷的話工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付費(fèi)用。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

不能工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，超過三天未登記就是不能報(bào)銷工傷備案晚了報(bào)銷不了 的。

醫(yī)保報(bào)銷工傷備案晚了報(bào)銷不了 ：

1、報(bào)銷范圍：參保人員在個(gè)人選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的住院費(fèi)用。

2、報(bào)銷比例：一個(gè)自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，以后每次650元。支付比例分三個(gè)檔，以三級(jí)醫(yī)院為例，起伏標(biāo)準(zhǔn)：3萬元，在職85%，退休91%，3萬-4萬在職90%，退休94%，4萬以上，在職95%，退休97%。

3、就醫(yī)管理：如單位足額交費(fèi)，個(gè)人只需交納部分住院預(yù)付金，即可辦理住院手續(xù)。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用要符合醫(yī)療保險(xiǎn)三大目錄庫(kù)的范圍。

4、報(bào)銷流程：出院時(shí)醫(yī)院與個(gè)人結(jié)算清自費(fèi)和自負(fù)部分金額，統(tǒng)籌基金報(bào)銷金額由醫(yī)院與區(qū)醫(yī)保中心結(jié)算。

可以。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷備案晚了報(bào)銷不了 的時(shí)效是發(fā)生工傷后工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

超過時(shí)限確實(shí)無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是根據(jù)規(guī)定工傷備案晚了報(bào)銷不了 ：“用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。”此款針對(duì)用人單位違反工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定義務(wù)作出了懲罰性規(guī)定，更加強(qiáng)調(diào)了用人單位對(duì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序的重要性和不依法申請(qǐng)的法律后果。對(duì)于工傷職工一方來說，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)和按條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是一種法定權(quán)利，用人單位逾期不申請(qǐng)或者因職工一方過期未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，只是不再適用工傷認(rèn)定的行政程序，但職工享有的工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利并不因此而自然被剝奪，即：由于企業(yè)未按規(guī)定時(shí)間向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，導(dǎo)致勞動(dòng)保障行政部門因職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過時(shí)限而不予受理的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而給職工造成損失的賠償責(zé)任，至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)包括依工傷待遇計(jì)算的數(shù)額再加有關(guān)費(fèi)用。

可以工傷備案晚了報(bào)銷不了 的。

工傷超過治療期限還能報(bào)銷工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)，這里用人單位承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用的期間是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日止。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)工傷備案晚了報(bào)銷不了 的前提條件是必須認(rèn)定為工傷。一般工傷認(rèn)定工傷備案晚了報(bào)銷不了 的申請(qǐng)時(shí)限為受傷之日起一年內(nèi)工傷備案晚了報(bào)銷不了 ，如果超過時(shí)間就不受理工傷備案晚了報(bào)銷不了 了。工傷備案晚了報(bào)銷不了 你可以咨詢當(dāng)?shù)氐姆稍行目茨芊褡呙袷沦r償?shù)那馈?/p>工傷認(rèn)定后不給報(bào)銷怎么辦？

工傷認(rèn)定 后不給報(bào)銷怎么辦？ 如果用人單位對(duì)于 工傷工傷備案晚了報(bào)銷不了 的認(rèn)定 不予承認(rèn)的，當(dāng)事人可以向有關(guān)機(jī)構(gòu) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，及時(shí)的維護(hù)自己的權(quán)利。另外也可以要求 工傷保險(xiǎn) 基金先行支付?！?工傷保險(xiǎn)條例 》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生 工傷 的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！奔磳?duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工所發(fā)生的工傷，用人單位是直接的賠償責(zé)任人，但這并不意味著在用人單位拒絕賠償或無法賠償?shù)那闆r下，勞動(dòng)者便索賠無門。 工傷藥費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 1、工傷 醫(yī)療費(fèi)用 一般為工傷保險(xiǎn)基金支付，如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)，則由用人單位支付，用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，按照用人單位償還。如由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往 社保 機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。具體辦理流程根據(jù)本地政策執(zhí)行。 2、如果單位參加了工傷保險(xiǎn)，那么工傷治療的費(fèi)用都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，符合工傷三個(gè)目錄范圍的是100%支付。也即使說，單位并無醫(yī)藥費(fèi)支付責(zé)任，這筆費(fèi)用是工傷保險(xiǎn)基金支付的，至于工傷基金最后實(shí)際報(bào)銷多少，是由他們來審核的，也就是說報(bào)銷與否以及報(bào)銷多少是工傷保險(xiǎn)基金說了算。超過工傷 醫(yī)療費(fèi) 報(bào)銷范圍的由個(gè)人承擔(dān)1、根據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》和《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療費(fèi)用要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即通常所說的“三大目錄”。符合”三大目錄“的才屬于法律保障的范圍，用人單位參保的由基金支付，未參保的由單位支付。2、一般來說，在制定三大目錄時(shí)已充分考慮到工傷職工的醫(yī)療需求，保證工傷職工治好病康復(fù)起來基本都沒問題。 社會(huì)保險(xiǎn) 有一個(gè)很重要的理念和原則，?；?。因此，不可能讓工傷職工都住豪華病房，用進(jìn)口高級(jí)藥，是有標(biāo)準(zhǔn)的。工傷備案晚了報(bào)銷不了 你可以住高檔病房，但是超出標(biāo)準(zhǔn)的部分個(gè)人承擔(dān)，單位也沒理由替你承擔(dān)。要不然，工傷職工都用貴藥，都住好病房，住進(jìn)醫(yī)院里就不打算出來了，哪個(gè)單位負(fù)擔(dān)得起。超出”三大目錄“的醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人自行承擔(dān)。如有爭(zhēng)議，可找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)解決。工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷時(shí)間為一年根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職員必須在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。在資料齊全的情況下， 醫(yī)保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)30日工作完成費(fèi)用審核結(jié)算，次月中旬市社?；鹬行南?lián)芸铐?xiàng)。但如遇有疑問、大額醫(yī)療費(fèi)用、需調(diào)查取證的，費(fèi)用審核結(jié)算則不受30個(gè)工作日限制。 工傷的鑒別方法 工傷是相對(duì)于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡(jiǎn)稱。之前由于體制的原因工傷備案晚了報(bào)銷不了 我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常采用該術(shù)語，現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工，公傷只存在于國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體人員，對(duì)于與國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體之間形成 勞動(dòng)關(guān)系 的其他工作人員仍然適用工傷。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體 ⑴用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。 ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的場(chǎng)合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。據(jù)此，此種申請(qǐng)必須滿足一個(gè)前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。此種場(chǎng)合的直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權(quán)利而非義務(wù)。同時(shí)，法律授權(quán)工會(huì)組織也享有工傷認(rèn)定申請(qǐng)權(quán)，以維護(hù)受傷害職工的合法權(quán)益。 綜上我們可以看到如果工傷認(rèn)定后不給報(bào)銷的話，可以先要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付，當(dāng)事人也可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，及時(shí)的維護(hù)自己的權(quán)利。如果單位參加了工傷保險(xiǎn)，報(bào)銷與否以及報(bào)銷多少是工傷保險(xiǎn)基金說了算，工傷的具體情況是滿足“三大目錄”才是可以報(bào)銷的范疇內(nèi)，超過工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷范圍的由個(gè)人承擔(dān)。