公司員工工傷喪葬費(fèi)如何做賬_公司員工工傷喪葬費(fèi)如何做賬報(bào)銷
【員工工傷喪葬費(fèi)處理五步指南】
一、喪葬費(fèi)的會(huì)計(jì)處理流程
企業(yè)支付員工喪葬補(bǔ)助金時(shí),需要按照財(cái)務(wù)規(guī)范做賬。喪葬費(fèi)屬于職工福利費(fèi)用,自2007年1月1日起不再按工資總額的14%計(jì)提,而是根據(jù)實(shí)際發(fā)生額列支。
具體操作分為兩個(gè)步驟:
第一步:支付喪葬費(fèi)時(shí)
會(huì)計(jì)科目記錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
第二步:費(fèi)用分配時(shí)
根據(jù)受益部門做賬:
借:管理費(fèi)用(或生產(chǎn)成本)
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
二、工傷保險(xiǎn)的三大賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,工亡員工家屬可獲得三類補(bǔ)償:
1. 喪葬補(bǔ)助金
公司要支付相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝ツ炅鶄€(gè)月平均工資的補(bǔ)助金。比如某地區(qū)去年月均工資5000元,補(bǔ)助金就是3萬元。
2. 親屬撫恤金
配偶每月領(lǐng)死者工資的40%,其他親屬每人30%。比如死者月薪8000元,配偶每月可領(lǐng)3200元。所有親屬撫恤金總和不超過死者原工資。
3. 一次性補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)城鎮(zhèn)居民去年平均收入的20倍。比如2010年全國(guó)平均是19109元,2009年是17175元。
三、特殊情況的處理辦法
不同傷殘等級(jí)的工傷員工死亡,家屬獲得補(bǔ)償有區(qū)別:
1. 治療期間死亡
員工在停工留薪期間去世,家屬可獲得全部三項(xiàng)補(bǔ)償。
2. 傷殘員工后期死亡
一至四級(jí)傷殘員工在停工留薪期結(jié)束后去世,家屬只能領(lǐng)取前兩項(xiàng)補(bǔ)償(喪葬補(bǔ)助金和撫恤金)。
四、費(fèi)用支付注意事項(xiàng)
1. 企業(yè)要準(zhǔn)備好工資證明、死亡證明等材料
2. 撫恤金發(fā)放對(duì)象需符合規(guī)定條件
3. 補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)隨政策調(diào)整變化
4. 所有支付記錄要完整保存?zhèn)洳?/p>
五、常見問題解答
問:?jiǎn)试豳M(fèi)需要繳稅嗎?
答:工傷保險(xiǎn)支付的補(bǔ)助金免稅,企業(yè)額外支付的福利費(fèi)需按規(guī)定處理。
問:非工傷死亡怎么處理?
答:這種情況按普通職工福利處理,不適用工傷保險(xiǎn)條例。
問:撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算?
答:未成年子女撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算到18周歲,需提供戶口本等證明文件。
問:誤工費(fèi)怎么認(rèn)定?
答:需提供醫(yī)院出具的休假證明和工資流水單。
問:私了協(xié)議有效嗎?
答:雙方自愿簽訂的賠償協(xié)議有效,但不能低于法定標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)鍵要點(diǎn)總結(jié):
1. 喪葬費(fèi)歸入福利費(fèi)科目
2. 工傷保險(xiǎn)包含三類補(bǔ)償
3. 不同情況賠償標(biāo)準(zhǔn)不同
4. 需保存完整的證明材料
5. 遇到復(fù)雜情況應(yīng)咨詢專業(yè)人士
具體操作建議:
企業(yè)處理工傷賠償時(shí),建議做好以下五件事:
1. 立即向社保部門報(bào)告工傷情況
2. 收集醫(yī)療記錄和事故證明
3. 核算各項(xiàng)賠償金額
4. 與家屬協(xié)商簽訂協(xié)議
5. 按時(shí)完成財(cái)務(wù)入賬
法律提示:
如果對(duì)賠償金額有爭(zhēng)議,員工家屬可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)的,需自行承擔(dān)全部賠償費(fèi)用。建議定期檢查社保繳納情況,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
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