看是什么類型事故雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 ，產(chǎn)生事故雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 的原因及合同約定的責(zé)任范圍才能判定事故的責(zé)任方和責(zé)任大小。一、如果只是花錢租來吊車雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 ，單位職工或雇傭的臨時(shí)人員進(jìn)行吊裝，發(fā)生事故應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)責(zé)任；如果是連車帶人一起“雇”來，實(shí)際上是加工承攬關(guān)系，責(zé)任應(yīng)當(dāng)由吊車所有方承擔(dān)。二、如果受傷的人是單位的，無論誰的責(zé)任造成死亡，受傷人員都屬于工傷，都應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。如果是對方雇傭的，則有對方承擔(dān)工傷的責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第1191條規(guī)定：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身傷害雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 ，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 的第三人造成雇員人身傷害雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可向第三人追償?！肚謾?quán)責(zé)任法》第三十五條，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 他人損害雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

一、吊裝事故誰負(fù)主要責(zé)任

1、吊裝事故誰負(fù)主要責(zé)任需根據(jù)以下情況判斷：

（1）如果只是花錢租來吊車，單位職工或雇傭的臨時(shí)人員進(jìn)行吊裝，發(fā)生事故應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)責(zé)任雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 ；

（2）如果是連車帶人一起雇來，實(shí)際上是加工承攬關(guān)系，責(zé)任應(yīng)當(dāng)由吊車所有方承擔(dān)；

（3）如果受傷的人是單位的，無論誰的責(zé)任造成死亡，受傷人員都屬于工傷，都應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。如果是對方雇傭的，則有對方承擔(dān)工傷的責(zé)任。

2、法律依據(jù)：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條

公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

（一）因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；

（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；

（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。

一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。

二、如何認(rèn)定事故責(zé)任

1、交通事故一方當(dāng)事人的交通違法行為是違反通行權(quán)的過錯(cuò)行為，另一方當(dāng)事人的過錯(cuò)行為不是違反通行權(quán)的行為，則由違反通行權(quán)一方當(dāng)事人負(fù)事故的主要責(zé)任，另一方當(dāng)事人負(fù)相對應(yīng)的責(zé)任；

2、雙方當(dāng)事人都有通行權(quán)時(shí)，則由違反先行權(quán)的一方當(dāng)事人負(fù)事故的主要責(zé)任，另一方當(dāng)事人負(fù)相對應(yīng)的責(zé)任；

3、雙方當(dāng)事人都違反雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 了通行權(quán)與先行權(quán)規(guī)定，如沒有其他過錯(cuò)行為存在，則雙方應(yīng)負(fù)事故的同等責(zé)任；

4、雙方都沒有違反路權(quán)規(guī)定 或都有違反路權(quán)規(guī)定 以外的過錯(cuò)行為，應(yīng)通過分析安全因素，再認(rèn)定事故責(zé)任的大小。

【第十一條】 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 ，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 的第三人造成雇員人身損害的雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 ，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任雇傭吊車出現(xiàn)事故責(zé)任劃分 ，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。