工作失誤公司損失6萬 在線問法 時(shí)間: 2023.08.20 141 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條工作失誤公司損失6萬,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的工作失誤公司損失6萬,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,員工因工作失誤而給公司造成損失工作失誤公司損失6萬的,賠償辦法是公司可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,該賠償可依法從勞動(dòng)者本人的工資中扣除工作失誤公司損失6萬,經(jīng)濟(jì)損失工作失誤公司損失6萬的賠償,可以從勞動(dòng)者本人工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十,若扣除后的工資低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按最低工資支付工作失誤公司損失6萬。 我因?yàn)楣ぷ魇д`,給公司經(jīng)濟(jì)上造成了損失,損失金額約6萬元,老板讓我分擔(dān)賠款。我是否可以拒絕賠款。工資支付暫行規(guī)定第十六條規(guī)定工作失誤公司損失6萬 ,因勞動(dòng)者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失工作失誤公司損失6萬 的工作失誤公司損失6萬 ,可按照合同約定要求勞動(dòng)者賠償損失。經(jīng)濟(jì)損失工作失誤公司損失6萬 的賠償,可以從勞動(dòng)者本人工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十,若扣除后的工資低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按最低工資支付工作失誤公司損失6萬 !因員工工作失誤給公司造成16000的損失怎么賠償?員工因工作失誤而給公司造成損失工作失誤公司損失6萬 的,賠償辦法是公司可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,該賠償可依法從勞動(dòng)者本人的工資中扣除工作失誤公司損失6萬 ;或者公司可以依法解除勞動(dòng)合同。中華人民共和國勞動(dòng)法第一百零二條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng),對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的工作失誤公司損失6萬 ;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法中華人民共和國勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。工作失誤造成600萬損失怎么辦?因工作失誤給公司造成損失員工不承擔(dān)法律責(zé)任。但應(yīng)給與公司相應(yīng)賠償。因工作過失給公司造成經(jīng)濟(jì)損失工作失誤公司損失6萬 ,可根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任工作失誤公司損失6萬 ,在公司有管理制度支持賠償時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條工作失誤公司損失6萬 ,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的工作失誤公司損失6萬 ,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償工作失誤公司損失6萬 ,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。工作失誤欠款責(zé)任怎樣分擔(dān)如果是你個(gè)人工作失誤公司損失6萬 的工作具有重大的失誤工作失誤公司損失6萬 ,你應(yīng)按你的責(zé)任分擔(dān)賠償責(zé)任。如果是公司的失誤,你只是在執(zhí)行這項(xiàng)工作,你就不需要承擔(dān)責(zé)任。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 打桌球被撞傷可以索賠嗎 工傷傷殘?jiān)趺磋b定 左手二指骨折算幾級傷殘 連帶責(zé)任的賠償例子 任家萱燒傷為什么不能生育 上一篇:員工過失賠償比例下一篇:68歲老人交通事故喪葬費(fèi) 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽