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離職補償金納稅標準

在線問法 時間: 2023.08.17
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離職補償金的個稅計算方法法律分析:應納稅額的計算公式為:(一)每次收入不超過4000元時離職補償金納稅標準,應納稅額:(每次收入-800)x20%(二)每次收入在4000元以上時1、應稅所得額在20000元以下時,應納稅額次收入x(1-20%)x20%2、應稅所得額超過20000元時,應納稅額每次收入x(1-20%)}x適用稅率-速算扣除數(shù)法律依據(jù):《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得離職補償金納稅標準。
離職補償金的個稅計算方法有什么?

根據(jù)《財政部、稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題離職補償金納稅標準 的通知》規(guī)定離職補償金納稅標準 ,個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其離職補償金納稅標準 他補助費)離職補償金納稅標準 ,在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

《個人所得稅法》

第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅離職補償金納稅標準 :

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

第三條 個人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);

(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

綜上所述,離職補償金的納稅標準為超過當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍的數(shù)額,也就是說對于超過的部分需要按照國家規(guī)定的標準進行納稅。

離職補償金的個稅計算方法

法律分析:應納稅額的計算公式為:

(一)每次收入不超過4000元時離職補償金納稅標準 ,應納稅額:(每次收入-800)x20%

(二)每次收入在4000元以上時1、應稅所得額在20000元以下時,應納稅額次收入x(1-20%)x20%

2、應稅所得額超過20000元時,應納稅額每次收入x(1-20%)}x適用稅率-速算扣除數(shù)

法律依據(jù):《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得離職補償金納稅標準 ;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

離職補償金個稅計算方法是什么

法律分析離職補償金納稅標準 :解除勞動合同的一次性補償金的計算步驟和方法。在計算稅款時離職補償金納稅標準 ,可以扣除以下兩項:1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。2、解除勞動合同的上一個月個人負擔的社保費。第一步:計算上年度職工平均工資的3倍離職補償金納稅標準 ,如未超過,則不納稅,沈陽市上年度的職工平均工資為38553元,3倍的數(shù)額為115659元。第二步:計算月工資薪金,按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算)進行平均計算,以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。第三步:扣除當月保險費之后與扣除標準進行比較,如未超過扣除標準,不納稅第四步:超過扣除標準,計算每月個人所得稅第五步:計算應納稅總額,為每月應繳納個稅金額與工作年限的積(超過12年的按12年計算)

法律依據(jù):《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準離職補償金納稅標準 ;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規(guī)定辦理。

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