公司隱瞞疑似職業(yè)病 在線問法 時(shí)間: 2023.03.11 934 有證據(jù)證明用人單位隱瞞員工職業(yè)病檢查結(jié)果導(dǎo)致員工患重大疾病怎么辦首先公司隱瞞疑似職業(yè)病你得有證據(jù) 就是去年公司隱瞞疑似職業(yè)病的檢測報(bào)告 然后去當(dāng)?shù)毓倦[瞞疑似職業(yè)病的工會公司隱瞞疑似職業(yè)病了解一下 如果公司隱瞞疑似職業(yè)病他們有所作為的話 就有義務(wù)幫你維權(quán) 祝你好運(yùn)吧有證據(jù)證明用人單位隱瞞員工的職業(yè)病檢查報(bào)導(dǎo)而導(dǎo)致員工患重大疾病怎么辦 《職業(yè)病防治法》第七十二條 規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一公司隱瞞疑似職業(yè)病的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下公司隱瞞疑似職業(yè)病的罰款公司隱瞞疑似職業(yè)?。骸。ㄋ模┪窗凑找?guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者公司隱瞞疑似職業(yè)病的公司隱瞞疑似職業(yè)病,證據(jù)顯示用人單位隱瞞職工職業(yè)病檢查報(bào)告,嚴(yán)重造成職工心身健康損害該如何解決對從事接觸職業(yè)病危害公司隱瞞疑似職業(yè)病的作業(yè)的勞動者公司隱瞞疑似職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者,用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)公司隱瞞疑似職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料,勞動者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 有證據(jù)證明用人單位隱瞞員工職業(yè)病檢查結(jié)果導(dǎo)致員工患重大疾病怎么辦首先公司隱瞞疑似職業(yè)病 你得有證據(jù) 就是去年公司隱瞞疑似職業(yè)病 的檢測報(bào)告 然后去當(dāng)?shù)毓倦[瞞疑似職業(yè)病 的工會公司隱瞞疑似職業(yè)病 了解一下 如果公司隱瞞疑似職業(yè)病 他們有所作為的話 就有義務(wù)幫你維權(quán) 祝你好運(yùn)吧有證據(jù)證明用人單位隱瞞員工的職業(yè)病檢查報(bào)導(dǎo)而導(dǎo)致員工患重大疾病怎么辦 《職業(yè)病防治法》第七十二條 規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一公司隱瞞疑似職業(yè)病 的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下公司隱瞞疑似職業(yè)病 的罰款公司隱瞞疑似職業(yè)病 : (四)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者公司隱瞞疑似職業(yè)病 的公司隱瞞疑似職業(yè)病 ;第七十三條 用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的;證據(jù)顯示用人單位隱瞞職工職業(yè)病檢查報(bào)告,嚴(yán)重造成職工心身健康損害該如何解決對從事接觸職業(yè)病危害公司隱瞞疑似職業(yè)病 的作業(yè)的勞動者公司隱瞞疑似職業(yè)病 ,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)公司隱瞞疑似職業(yè)病 ;不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 膝蓋扭傷腫脹積液能評上級嗎 環(huán)衛(wèi)工人交通事故死亡賠償 三輪電車與兩輪電動車相撞責(zé)任認(rèn)定書 交通事故賠償可以延期多久 1-10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)解析:專業(yè)律師為您指引維權(quán)之路 上一篇:職業(yè)病單位承擔(dān)的責(zé)任下一篇:職業(yè)病單位不開證明怎么辦 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽