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勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別

在線問法 時間: 2023.11.26
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三、兩者支付條件不同 1、一般情況下,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,大致有以下幾種情形勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別: (1)勞動者依法 解除勞動合同 的,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定向勞動者支付勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別了賠償金的,不需要再向勞動者另行支付經(jīng)濟補償,一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償。
勞動合同法賠償金與補償金的區(qū)別是什么?

補償和賠償勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 的區(qū)別有:補償帶有補充性勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ,賠償帶有懲罰性;補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ,賠償涉及到過錯責任;補償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責任多為支付一定數(shù)額的金錢。

法律上補償金與賠償金的區(qū)別是什么?

補償和賠償?shù)膮^(qū)別有:補償帶有補充性勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ,賠償帶有懲罰性勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ;補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的,賠償涉及到過錯責任;補償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責任多為支付一定數(shù)額的金錢。

勞動合同賠償金和補償金有哪些區(qū)別?

一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償;用人單位違法解除或終止勞動合同,勞動者根據(jù) 勞動合同法 第四十八條規(guī)定要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定向勞動者支付勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 了賠償金的,不需要再向勞動者另行支付經(jīng)濟補償。 二、經(jīng)濟補償與賠償金不同時適用的情形 關(guān)于經(jīng)濟補償金與賠償金能否同時適用的問題,其中爭議最大的莫過于對《勞動合同法》第87條如何理解的問題。該條規(guī)定“用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當按照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金”,對于此條理解有認為應(yīng)支付三倍經(jīng)濟補償,還有認為只支付兩倍經(jīng)濟補償?shù)?。筆者認為,對于用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,只要支付兩倍經(jīng)濟補償就行了。因為第46條應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾味际呛戏ㄇ樾味淮嬖谶`法情形,而第87條的規(guī)定是對用人單位的違法情形的處理。兩者是并行不悖的,分別適用于合法情形和違法情形。所以第87條的情形只適用2倍就行了。 三、兩者支付條件不同 1、一般情況下,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,大致有以下幾種情形勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 : (1)勞動者依法 解除勞動合同 的; (2)用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (3)用人單位非過失性辭退勞動者; (4)用人單位依法裁員; (5)勞動 合同到期 終止(備注:用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同,勞動者不同意續(xù)訂的除外); (6)特殊情形下用人單位停止經(jīng)營而導致 勞動合同終止 ; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 他情形。 在我國的 勞動法 律中,對相關(guān)的勞動者的合法權(quán)益進行相應(yīng)的保護。我國的勞動法律規(guī)定相關(guān)的勞動賠償金是指違法法律會規(guī)定對對方的一種賠償行為。而補償金是指用人單位違反勞動規(guī)定,解除勞動合同時支付勞動者的一種補償金額。

賠償金和經(jīng)濟補償金的區(qū)別是什么

補償和賠償勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 的區(qū)別有:補償帶有補充性勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ,賠償帶有懲罰性勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ;補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 的,賠償涉及到過錯責任勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ;補償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責任多為支付一定數(shù)額的金錢。

勞動仲裁賠償金和補償金的區(qū)別

【法律分析】

經(jīng)濟補償金勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 ,是指用人單位依照相關(guān)法律規(guī)定,在特定條件下向勞動者支付的一種經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾?、補償?shù)木唧w標準都有法律明確的規(guī)定。同時,通常經(jīng)濟補償金只適用于用人單位向該單位的員工支付,勞動法及相關(guān)法律沒有規(guī)定員工需要向用人單位支付的情形;2、賠償金,是指用人單位或者員工因違反相關(guān)法律規(guī)定或者違反合同的約定而造成對方經(jīng)濟損失,因此向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。法定賠償金的適用情形無需雙方事先約定。經(jīng)濟補償金的支付依據(jù)和賠償金的支付依據(jù)根據(jù)的法律依據(jù)不同。經(jīng)濟補償?shù)那樾问莿趧诱咭蛴萌藛挝贿^錯解除勞動合同或者用人單位依法解除勞動合同或者勞動合同依法終止時用人單位支付給勞動者的補償。用人單位符合相關(guān)規(guī)定,合法與勞動者解除勞動合同的,支付經(jīng)濟補償金。賠償金則是對用人單位違法解除勞動合同的一種懲罰。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別 :(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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當事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點北京,對方全責,導致當事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

一場交通事故,導致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

勞動爭議判決賠償金

申請勞動仲裁的賠償金如何計算經(jīng)濟補償是按勞動者在本單位工作勞動爭議判決賠償金的年限勞動爭議判決賠償金,每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二 ...
550熱度
當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

勞動合同賠償金和補償金區(qū)別

一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動合同賠償金和補償金區(qū)別,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償,該條規(guī)定“用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當按照本法第47條規(guī) ...
913熱度
歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別

三、兩者支付條件不同 1、一般情況下,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模笾掠幸韵聨追N情形勞動爭議賠償金與補償金的區(qū)別: (1)勞動者依法 解除勞動合同 的,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照勞 ...
238熱度
一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

簽勞動合同和賠償金的區(qū)別

勞動合同中的經(jīng)濟補償和賠償金有什么區(qū)別一、經(jīng)濟補償金,是指用人單位按照法律規(guī)定在特定條件下向勞動者支付的一種經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾?、補償?shù)木唧w標準都有法律明確的規(guī)定,賠償金 :一般是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合 ...
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一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

勞動法的賠償金和補償金區(qū)別

三、兩者支付條件不同 1、一般情況下,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,大致有以下幾種情形勞動法的賠償金和補償金區(qū)別: (1)勞動者依法 解除勞動 ...,一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動法的賠 ...
326熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導,不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

勞動爭議補償金無錢支付

解除勞動合同協(xié)議中勞動爭議補償金無錢支付的經(jīng)濟補償金勞動爭議補償金無錢支付,未予全額支付,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加 ...
758熱度
收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

勞動經(jīng)濟補償金和賠償金

補償多為支付一定數(shù)額的金錢勞動經(jīng)濟補償金和賠償金,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔,補償多為支付一定數(shù)額勞動經(jīng)濟補償金和賠償金的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔,補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的勞動 ...
585熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

簽訂入職勞動合同,不想去了需要賠付違約金嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-09 20:36

賠償金區(qū)別于經(jīng)濟補償金

補償多為支付一定數(shù)額的金錢賠償金區(qū)別于經(jīng)濟補償金,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔,補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的賠償金區(qū)別于經(jīng)濟補償金,賠償涉及到過錯責任,補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行賠償金區(qū)別于經(jīng)濟補償金 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

勞動爭議補償金和賠償金

三、兩者支付條件不同 1、一般情況下,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模笾掠幸韵聨追N情形勞動爭議補償金和賠償金: (1)勞動者依法 解除勞動合同 的,一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 勞動爭議補償金和賠償金的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終 ...
445熱度
交警定的責任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

大四學生實習是簽勞動合同還是實習協(xié)議

律師回復(fù)中...
2024-10-08 21:56

勞動合同法補償金和賠償金

補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的勞動合同法補償金和賠償金,賠償涉及到過錯責任勞動合同法補償金和賠償金,補償由合法行為引起勞動合同法補償金和賠償金,賠償由違法行為引起,補償和賠償?shù)膮^(qū)別有:補償帶有補充性勞動合同法補償金和賠償金,賠 ...
732熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

勞動合同的賠償金和補償金

一、 賠償金 和 經(jīng)濟補償金 的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動合同的賠償金和補償金,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照勞 ...
268熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

賠償金與補償金有何區(qū)別

補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行賠償金與補償金有何區(qū)別的賠償金與補償金有何區(qū)別,賠償涉及到過錯責任,補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔,補償多為支付一定數(shù)額的金錢,賠償以金錢賠償為主,以恢復(fù)原 ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔同等責任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

勞動法補償金和賠償金區(qū)別

勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定向勞動者支付勞動法補償金和賠償金區(qū)別了賠償金的,不需要再向勞動者另行支付經(jīng)濟補償,筆者認為,對于用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

勞動經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別

補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的勞動經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別,賠償涉及到過錯責任,補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的勞動經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別,賠償涉及到過錯責任勞動經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別,經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別補償和賠 ...
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