參加職工養(yǎng)老保險人員死亡時喪葬費和社保有關系嗎 ，社會保險支付喪葬費和撫恤金。

只要參加并繳費就有喪葬費和社保有關系嗎 ，不論幾個月。

法律分析喪葬費和社保有關系嗎 ：個人交社保死亡后有喪葬費。參加養(yǎng)老保險人員因故身亡還會發(fā)放喪葬費和一次性補貼。死者醫(yī)療保險個人帳戶尚有余額喪葬費和社保有關系嗎 的喪葬費和社保有關系嗎 ，社保經辦機構醫(yī)療保險待遇部門辦理結算喪葬費和社保有關系嗎 ，由繼承人繼承社保的余額部分。繳納社保是領取喪葬費的資格條件，不分是個人繳納還是單位繳納。社保交兩年死喪葬費和社保有關系嗎 了有喪葬費。喪葬費由死者家屬一次性領取，需攜帶戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡、死亡證明等材料到社保經辦機構辦理。喪葬費的領取標準為職工上年度月平均工資標準的六倍。一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數據確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

有關

一般是喪葬費和社保有關系嗎 ，如果是投保喪葬費和社保有關系嗎 ，嗯年限不超過15年喪葬費和社保有關系嗎 ，不到15年喪葬費和社保有關系嗎 的。只退還自己交社保喪葬費和社保有關系嗎 的那一部分而單位和企業(yè)交的那一部分將歸社保所有，不會返現這個人。況且也不會有撫恤金喪葬費所以社保和醫(yī)保必須一個交夠15年，一個交夠20年。否則的話是享受不了這個待遇的。如果是咱單位非正常死亡的話，只有單位發(fā)的，撫恤金和喪葬費。所以跟社保和沒有關系。所以就是社保年限繳的不夠的話。就不會有撫恤金和喪葬費所以撫恤金和喪葬費跟社保投保聯系有關系。

自己交錢社保喪葬費和社保有關系嗎 的喪葬費和社保有關系嗎 ，去世后有喪葬費。

參加養(yǎng)老保險人員因故身亡還會發(fā)放喪葬費和一次性補貼。死者醫(yī)療保險個人帳戶尚有余額的，社保經辦機構醫(yī)療保險待遇部門辦理結算，由繼承人繼承社保的余額部分。繳納社保是領取喪葬費的資格條件，不分是個人繳納還是單位繳納。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。

社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。