1.喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資深圳社保的喪葬費 的3倍深圳社保的喪葬費 ；

2、一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養(yǎng)親屬為1人的深圳社保的喪葬費 ，支付上述基數的6倍；供養(yǎng)親屬為2人的深圳社保的喪葬費 ，支付上述基數的9倍；供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數的12倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準深圳社保的喪葬費 ，以六個月總額計算。喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6喪葬費是指在交通事故、醫(yī)療事故或工作中死亡，其家屬為了處理死者后事而必須支付的合理費用，一般包括運尸費、火花費、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費以及雇請?zhí)嗜藛T所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。

1、在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：

1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用深圳社保的喪葬費 ；

1.2規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：

2.1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬采用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。

2.2運尸和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

2.3骨灰盒(棺木)費

在有火化場所的地區(qū)，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬采用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區(qū)，則應當賠償棺木購置費。

2.4骨灰存放費用

對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須采用土葬的，則適當賠償安葬費。

注：對以上的賠償，如果當地有關機關有賠償標準的，依照該規(guī)定標準賠償。沒有標準的，按照實際支出和上述合理標準計算。一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”

一、逝者是公職人員按照下列標準進行發(fā)放。1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月深圳社保的喪葬費 的本人的工資。2、退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準為深圳社保的喪葬費 ：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。

3、國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。二、事業(yè)單位人員按照下列標準進行發(fā)放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當地最低養(yǎng)老金標準的，按照當地最低養(yǎng)老金標準發(fā)放。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金深圳社保的喪葬費 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。