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重慶9級傷殘賠償標準

在線問法 時間: 2023.03.04
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二、一次性傷殘醫(yī)療補助金以勞動、聘用合同期滿終止重慶9級傷殘賠償標準,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘四個月,部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的百分之三十享受,4、除以上各項賠償外重慶9級傷殘賠償標準, 工傷賠償項目 還包括 醫(yī)療費 、 停工留薪期 工資、轉(zhuǎn)院費用、 護理費 、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償,2、一次性 傷殘 醫(yī)療補助金(以勞動、 聘用合同 期滿終止重慶9級傷殘賠償標準,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×4個月。
重慶市工傷九級傷殘賠償最新標準

重慶市九級工傷賠償標準重慶9級傷殘賠償標準 :

一、一次性傷殘補助金等于受傷職工本人月工資乘九個月;

二、一次性傷殘醫(yī)療補助金以勞動、聘用合同期滿終止重慶9級傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘四個月;

三、一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提等于全市上年職工月平均工資乘九個月;

四、除以上各項賠償外,工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為:

(一)醫(yī)療費:按百分之百享受。

(二)停工留薪期工資:按國家規(guī)定享受,但一般不超過十二個月,最長二十四個月,在此期間的護理由用人單位負責(zé)。

(三)住院伙食補助費:按本單位因公出差伙食補助標準的百分之七十享受。

(四)轉(zhuǎn)院費用:按本單位因公出差標準享受。

(五)生活護理費:依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理:按重慶市上年度職工月平均工資的百分之五十享受。大部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的百分之四十享受。部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的百分之三十享受。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

重慶市九級工傷賠償標準

重慶市九級 工傷賠償標準 如下 重慶市職工 九級工傷 賠償標準(賠償項目與計算方法): 1、 一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月 工資 ×9個月; 2、一次性 傷殘 醫(yī)療補助金(以勞動、 聘用合同 期滿終止重慶9級傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×4個月; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金(以勞動、聘用合同期滿終止重慶9級傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×9個月; 4、除以上各項賠償外重慶9級傷殘賠償標準 , 工傷賠償項目 還包括 醫(yī)療費 、 停工留薪期 工資、轉(zhuǎn)院費用、 護理費 、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為: (1)醫(yī)療費:按100%享受。 (2)停工留薪期工資:按國家規(guī)定享受,但一般不超過12個月,最長24個月,在此期間重慶9級傷殘賠償標準 的護理由用人單位負責(zé)。 (3)住院伙食補助費:按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。 (4)轉(zhuǎn)院費用:按本單位因公出差標準享受。 (5)生活護理費:依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理:按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。 (6)輔助器具費:按國家標準由 勞動能力鑒定 委員會確定。 ★終止或 解除勞動關(guān)系 時, 工傷 職工距法定 退休年齡 10年以上(含10年)的,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

重慶市工傷九級的賠償標準

九級傷殘為9個月的本人工資。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的重慶9級傷殘賠償標準 ,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金重慶9級傷殘賠償標準 ,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資重慶9級傷殘賠償標準 ,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

重慶九級工傷賠償標準

重慶九級殘疾補償:城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準或上年農(nóng)村居民人均純收入乘以20年后再乘以20%。醫(yī)療費用醫(yī)療費用包括當(dāng)事人為治療傷病支付重慶9級傷殘賠償標準 的登記費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)療費、住院費、康復(fù)費、整形外科費和后續(xù)治療費。延遲費根據(jù)當(dāng)事人的延誤時間和收入確定。護理費根據(jù)護理人員收入、護士人數(shù)和護理周期確定護理費用。交通費按照當(dāng)事人和必要的陪護人員就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療的實際費用計算,以及參與處理致命事故的死者親屬。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資重慶9級傷殘賠償標準 ;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

重慶9級工傷賠償標準一覽表

法律分析重慶9級傷殘賠償標準 :1、一次性傷殘補助金 受傷職工本人月工資×9個月2、一次性傷殘醫(yī)療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止重慶9級傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)市上年職工月平均工資×4個月3、一次性傷殘就業(yè)補助金(以勞動、聘用合同期滿終止重慶9級傷殘賠償標準 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)全市上年職工月平均工資×9個月4、除以上各項賠償外,工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為:

(1)醫(yī)療費:按100%享受。

(2)停工留薪期工資:按國家規(guī)定享受,但一般不超過12個月,最長24個月,在此期間重慶9級傷殘賠償標準 的護理由用人單位負責(zé)。

(3)住院伙食補助費:按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。

(4)轉(zhuǎn)院費用:按本單位因公出差標準享受。

(5)生活護理費:依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理:按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。

(6)輔助器具費:按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。

終止或解除勞動關(guān)系時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付此類推,每減少1年遞減10%法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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重慶市十級傷殘賠償標準

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