重慶市工傷十級賠償標準重慶市十級傷殘賠償標準 ：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費、護理費、停工留薪工資費用、一次性傷殘補助金重慶市十級傷殘賠償標準 ，從工傷保險基金中支付，十級傷殘補助金的標準為七個月的本人工資；一次性醫(yī)療補助金，從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補助金，由傷者用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由重慶市人民政府規(guī)定。

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重慶市工傷鑒定10級怎么賠償標準是重慶市十級傷殘賠償標準 ：一次性傷殘補助金 受傷職工本人月工資×7個月;一次性傷殘醫(yī)療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提=全市上年職工月平均工資×2個月;一次性傷殘就業(yè)補助金等于全市上年職工月平均工資×6個月。

重慶市工傷保險實施辦法》，原有的《重慶市工傷保險實施暫行辦法》予以廢止。新《重慶市工傷保險實施辦法》對工傷待遇作重慶市十級傷殘賠償標準 了較大修改，現(xiàn)將新的工傷賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹：一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;二、一次性傷殘醫(yī)療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;三、一次性傷殘就業(yè)補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：(1)醫(yī)療費：按100%享受。(2)停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。(3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。(4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。

(5)生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。(6)輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。

法律分析重慶市十級傷殘賠償標準 ：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘重慶市十級傷殘賠償標準 的重慶市十級傷殘賠償標準 ，可以領取一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月重慶市十級傷殘賠償標準 的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。1、醫(yī)療費：憑單據據實結算。2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。