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骨折應(yīng)該怎么賠償

在線問法 時間: 2024.04.28
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4、交通費 根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算,受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年,誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定,受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
工傷一般骨折怎么賠償

一、工傷一般骨折怎么賠償

1、工傷一般骨折的賠償如下骨折應(yīng)該怎么賠償 :

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼骨折應(yīng)該怎么賠償 ;

(2)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費骨折應(yīng)該怎么賠償 ;

(3)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(4)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(5)終止或者解除勞動合同時骨折應(yīng)該怎么賠償 ,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第四十四條

職工被派遣出境工作骨折應(yīng)該怎么賠償 ,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。

第四十五條

職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

二、個人工傷認(rèn)定所需材料有哪些

個人工傷認(rèn)定所需材料如下:

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;

2、《職工工傷認(rèn)定申請書》;

3、員工本人身份證和工作證;

4、員工或用人單位傷事故情況材料;

5、有關(guān)旁證材料,如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等。

骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、 醫(yī)療費 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具骨折應(yīng)該怎么賠償 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證骨折應(yīng)該怎么賠償 ,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的 舉證責(zé)任 。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照 一審 法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 2、誤工費 根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 3、 護(hù)理費 根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。 4、交通費 根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。 5、住院伙食補(bǔ)助費 可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。 6、營養(yǎng)費 根據(jù)受害人 傷殘 情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。 7.被 扶養(yǎng) 人生活費 根據(jù)扶養(yǎng)人 喪失勞動能力 程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 在遭受意外傷害之后,如果保險的費用沒有超過保額,保險公司是可以賠償?shù)?,如果超過保額,就按照標(biāo)準(zhǔn)保額進(jìn)行賠償,賠償范圍包括住院伙食費,醫(yī)療費, 傷殘賠償 金等等。與此同時,家屬也應(yīng)該注意受害人的身體恢復(fù)。 《 人身損害賠償 司法解釋》第19條

骨折工傷一般怎么賠償

工傷骨折怎么賠償

工傷骨折有工傷保險的骨折應(yīng)該怎么賠償 ,除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費、交通費等費用,沒有工傷保險的,全部由用人單位賠償勞動者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用骨折應(yīng)該怎么賠償 ;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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受傷骨折怎么賠償

【法律分析】

交通事故骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具骨折應(yīng)該怎么賠償 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證骨折應(yīng)該怎么賠償 ,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定骨折應(yīng)該怎么賠償 ;誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定;護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害骨折應(yīng)該怎么賠償 他人身體的骨折應(yīng)該怎么賠償 ,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。應(yīng)當(dāng)賠償治療費、誤工費、護(hù)理費、交通費。實報實銷。

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