發(fā)生交通事故后傷殘鑒定完后 ，受害人做完傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果和肇事者協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成，受害人立即到法院起訴，申請法院查封肇事者傷殘鑒定完后 的財(cái)產(chǎn)，主張肇事者根據(jù)其在交通事故中所的責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)應(yīng)將肇事者車輛投保的保險(xiǎn)公司作為共同的被告一并起訴。法律依據(jù)傷殘鑒定完后 ：《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第五十四條 鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定，并出具書面檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見，由鑒定人簽名，鑒定意見還應(yīng)當(dāng)加蓋機(jī)構(gòu)印章。檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：(一)委托人(二)委托日期和事項(xiàng)(三)提交的相關(guān)材料(四)檢驗(yàn)、鑒定的時(shí)間(五)依據(jù)和結(jié)論性意見，通過分析得出結(jié)論性意見的，應(yīng)當(dāng)有分析證明過程。檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見應(yīng)當(dāng)附有鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定人的資質(zhì)證明或者其傷殘鑒定完后 他證明文件。

1、工傷員工在做完鑒定后傷殘鑒定完后 ，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級傷殘鑒定完后 ，支付相應(yīng)傷殘鑒定完后 的傷殘賠償就可以的。2、《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用傷殘鑒定完后 ，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。應(yīng)該說員工想要拿到工傷鑒定的賠償最終還是通過訴訟解決的比較多一些，剛才員工第一步做的應(yīng)該是拿著這些憑證和單位的領(lǐng)導(dǎo)人員協(xié)商賠償?shù)氖乱?，用人單位不配合的情況下也只能先仲裁最后才能起訴的。

工傷鑒定 后能拿到 賠償金 的時(shí)間不固定。 工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是傷殘鑒定完后 ： 一、申請工傷鑒定傷殘鑒定完后 ，確認(rèn) 傷殘等級 后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十八條。 二、主要理賠范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 傷殘鑒定完后 ， 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘鑒定完后 ，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利 待遇不變，生活 護(hù)理費(fèi) 等。 三、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 四、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到 勞動(dòng)監(jiān)察 部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 工傷鑒定后多久能拿到賠償金的問題要看這些流程花傷殘鑒定完后 了多久了。

【法律分析】

拿到傷殘鑒定后傷殘鑒定完后 ，下一步到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會保障局做工傷鑒定傷殘鑒定完后 ，之后再去單位賠償或者社保局要求其支付補(bǔ)償和賠償金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定完后 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。