工作時(shí)間及場所受到的傷害都可以定為工傷。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 ：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷的三種情形：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 ；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

可以。神經(jīng)挫傷有沒有造成功能障礙傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 ，沒有功能障礙傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 的話，是達(dá)不到殘疾程度的?？砂垂粔騻麣埖燃壻r償。

工傷受傷傷情較輕，夠不上傷殘等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%)傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 ；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付)；

3、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天(單位支付)；

4、交通費(fèi)：300-1000(社保支付)；

5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)。

如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)，如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于勞動者實(shí)際工資，差額部分由公司補(bǔ)齊。

如果當(dāng)事人發(fā)生傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 了精神障礙或者極重度智能減退傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 ，日常生活完全不能自理，屬于一級傷殘。精神障礙或者重度智能減退，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，屬于三級傷殘等。如果當(dāng)事人發(fā)生傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 了精神障礙或者極重度智能減退，日常生活完全不能自理，屬于一級傷殘。精神障礙或者重度智能減退，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，屬于三級傷殘等。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力傷到神經(jīng)怎么認(rèn)定工傷 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。