一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣買了社保死亡后喪葬費是多少 ，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據(jù)當事人去世當月養(yǎng)老金標準結合當?shù)匾?guī)定買了社保死亡后喪葬費是多少 的撫恤金計發(fā)月數(shù)綜合計算。具體標準可以向當?shù)厣绫C構直接咨詢。

二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：

1、當事人去世后，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；

2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據(jù)當?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費金額；

3、社保機構審批完成后，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領取即可。

喪葬費是受害人死亡后，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人后事的費用。按照社會保險法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或非因公死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。對于喪葬補助金，各地規(guī)定不同，差異較大。有的是固定金額，比如北京為一次性喪葬補助金5000元，吉林是1200元，山東是1000元。

拓展資料：社保撫恤金和喪葬費怎么領取買了社保死亡后喪葬費是多少 ？

一、離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標準：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。二、喪葬費領取所需材料：

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)；

2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系)；

3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；

4、領取人的身份證正反面復印件。

法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

社保退休人死后買了社保死亡后喪葬費是多少 的喪葬費有多少，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況而定。

喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜買了社保死亡后喪葬費是多少 的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。

賠償實際財產損失的理論認為，侵權行為造成受害人的死亡，其喪葬支出的費用，是侵權行為所造成的財產損失，因此應當予以全部賠償。這是通行的理論。

提前支付喪葬費利息的理論認為，人早晚皆難免于死，其殯葬費用，習慣上是由其遺族支付。侵權行為造成受害人的死亡，死者的殯葬費用不能認為系侵權行為所生損害，而是早晚要支出的費用，充其量僅相當于比本來死期提早支出之費用之利息之損害而已。因此這種賠償金應當賠償提前支付喪葬費的利息為合理。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資買了社保死亡后喪葬費是多少 ；

2、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇；

3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受的待遇。離退休人員死亡后，其親屬要在7日內向負責支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經辦機構報告，或在3日內向死亡者原單位報告，原單位應在4日內向社會保險經辦機構報告；異地居住的離退休人員死亡后，其親屬要在7日內向負責支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經辦機構報告。

《工傷保險條例》第三十九條 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。根據(jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進行計算。

法律分析買了社保死亡后喪葬費是多少 ：退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的買了社保死亡后喪葬費是多少 ，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其買了社保死亡后喪葬費是多少 他親屬每人每月30%等。

喪葬費以當?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資發(fā)放6個月，由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。撫恤金是國家和有關單位按照規(guī)定發(fā)放給死者家屬或者傷殘職工，失去勞動能力職工的費用，企業(yè)退休人員死亡以后，國家會按照死者供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每個月給予一定數(shù)額的撫恤金，直到被供養(yǎng)人不需要供養(yǎng)為止。還有一種撫恤金是一次性發(fā)放的，這種撫恤金金額為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

按照規(guī)定買了社保死亡后喪葬費是多少 ， 喪葬費 按照受訴法院所在地上一年度職工月平均 工資 標準買了社保死亡后喪葬費是多少 ，以六個月總額計算。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。 《 民法典 》第一千一百八十一條買了社保死亡后喪葬費是多少 ：被侵權人死亡的買了社保死亡后喪葬費是多少 ，其近親屬有權請求侵權人承擔 侵權責任 。被侵權人為組織，該組織分立、合并的，承繼權利的組織有權請求侵權人承擔侵權責任。被侵權人死亡的，支付被侵權人 醫(yī)療費 、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但是侵權人已經支付該費用的除外。

社保死亡賠償標準是按照上一年度平均收入來進行賠償，一般賠償20年買了社保死亡后喪葬費是多少 的時間，具體情況下還需要結合造成死亡的具體原因以及相關情況來進行認定。

買買了社保死亡后喪葬費是多少 了社保死亡了不一定有賠償。具體是：

（1）在繳納社保后發(fā)生死亡是不予賠償?shù)模?/p>

（2）但是繳納的有養(yǎng)老保險的，會發(fā)放喪葬費和撫恤金；

（3）因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。

死亡賠償金的性質，是死亡賠償金究竟是對誰的何種損害的賠償，關系到死亡賠償金的確定、計算、給付等。在此問題上，世界各國法律存在共識，即死亡賠償金絕非對死者的財產損害的賠償，而是對與受害死者有關的一些親屬的賠償。但在立法例上有兩種，即“扶養(yǎng)喪失說”與“繼承喪失說”。

1.喪葬補助金為6個月買了社保死亡后喪葬費是多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資買了社保死亡后喪葬費是多少 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其買了社保死亡后喪葬費是多少 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。