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親戚在公司上班死了

在線問法 時間: 2023.07.14
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二、單位職工在工作時間和工作地點意外死亡,則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的,是則應(yīng)當認定為工亡,搶救費用和喪葬費、一次性工亡補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付,可以得到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,具體如下:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月親戚在公司上班死了的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資親戚在公司上班死了。
親戚在工作單位猝死,家人怎樣可以做到利益最大化?

親戚在工作單位猝死親戚在公司上班死了 ,家人找單位要求按照工亡標準進行賠償親戚在公司上班死了 ,也可以向單位申請死亡補助金等費用,詳細需要向社保中心或律師咨詢。

我有一個親戚在打工的時候,出了意外死亡了,到現(xiàn)在也沒人管,應(yīng)該找什么部門維權(quán)呢?

親戚在公司上班死了 你好,很遺憾發(fā)生這種不幸。

一、單位職工在非工作時間,非工作地點意外死亡,按非因工死亡待遇處理,對此,全國尚無統(tǒng)一政策,建議咨詢當?shù)厝松缇帧?/p>

二、單位職工在工作時間和工作地點意外死亡,則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的,是則應(yīng)當認定為工亡,搶救費用和喪葬費、一次性工亡補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付。

按工傷保險條例第十四條規(guī)定,勞動者上班時間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當認定為工亡。勞動者工亡的,由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金(未參加工傷保險的由用人單位支付):

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其親戚在公司上班死了 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、工作時間、工作場所內(nèi),工作中突發(fā)疾病,經(jīng)過搶救無效48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷,享有工亡待遇。經(jīng)搶救無效48小時之外死亡的,按因病死亡待遇處理。

目前,企業(yè)職工病死亡待遇全國尚無統(tǒng)一規(guī)定,有各省或直轄市、自治區(qū)規(guī)定,通常有喪葬費、撫恤金(救濟金)和供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助組成,具體標準請咨詢當?shù)厝松缇?。僅僅是在用人單位區(qū)域內(nèi),并非工作中遭遇事故傷害死亡的,由侵權(quán)人按照人身損害侵權(quán)責任賠償;如果沒有侵權(quán)人或者是因為疾病死亡的,享有非因工和因病死亡待遇。

擴展資料:

工傷認定:

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

參考資料來源:百度百科——工傷保險條例

親戚在廠里打工犯病死了怎么辦?

可以得到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,具體如下:

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月親戚在公司上班死了 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資親戚在公司上班死了 ;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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