工傷評殘之后是哪里賠償
用人單位為勞動者繳納社保工傷評殘之后是哪里賠償 的工傷評殘之后是哪里賠償 ,一次性傷殘補(bǔ)助金,醫(yī)療費(fèi)伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等都由社保部門從工傷保險基金中支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷職工因傷停工留薪期間的工資應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社保的,所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān),賠償手續(xù)一般由人事部辦理。
法律分析
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工作原因受到傷害的,可以由用人單位在事故發(fā)生一個月內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,申請工傷認(rèn)定之后,社保部門會出具相關(guān)認(rèn)定書。勞動者認(rèn)定為工傷后,如果病情穩(wěn)定可以攜帶工傷認(rèn)定書,職工本人身份證明,與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料,醫(yī)療診斷證明等申請工傷傷殘鑒定。申請勞動能力鑒定并提交相應(yīng)材料60日內(nèi)相關(guān)部門會出具鑒定結(jié)果,特殊情況下,鑒定日期可后延30日,也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。工傷職工可以根據(jù)傷殘等級獲得相應(yīng)的賠償,有工傷保險的,工傷傷殘鑒定書下來后,工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。沒有或未足額購買工傷保險的由單位進(jìn)行賠償,職工可以在拿到鑒定書后向單位申請一次性補(bǔ)償。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷評殘之后是哪里賠償 :(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
工傷評殘后如何得到賠償呢?被評了傷殘有三項賠償: 一次性傷殘 補(bǔ)助金、一次性傷殘再就業(yè)金、 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。你要想接觸勞動合同工傷評殘之后是哪里賠償 ,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金工傷評殘之后是哪里賠償 ,如 不解除勞動合同 ,則得不到。三項的賠償,要依據(jù)你工傷所在地《 工傷保險條例 》中規(guī)定,還與你上一年度12個月平均繳納的社?;A(chǔ)工資有關(guān)。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資工傷評殘之后是哪里賠償 ;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險費(fèi) 。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 ,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷傷殘賠償金由誰賠,單位還是保險公司參加了工傷保險的工傷評殘之后是哪里賠償 ,由工傷保險基金與單位共同賠償;沒有參加工傷保險的,均由單位賠償。
法律依據(jù)工傷評殘之后是哪里賠償 :《社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。
拓展資料
職工工傷賠償流程
(一)辦理條件 1、受傷害職工在本市參保且已被認(rèn)定為工傷(或視同工傷); 2、醫(yī)療期屆滿; 3、已領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論或自愿不做勞動能力鑒定; 4、申請人必須按規(guī)定提供有關(guān)材料。
(二)所需資料 1、受傷者身份證; 2、門診病歷本; 3、醫(yī)院住院病歷,包括住院病歷首頁,入院記錄,體格檢查表,??茩z查表,輔助檢查表,手術(shù)記錄單,出院記錄,檢查報告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章; 4、關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明,扣發(fā)工資收入證明(如果有); 5、關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費(fèi)發(fā)票或收條; 6、交通費(fèi)住宿費(fèi)票據(jù); 7、認(rèn)定工傷決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、鑒定費(fèi)發(fā)票; 8、視情況提供其工傷評殘之后是哪里賠償 他材料。
(三)辦理流程 1、申請人提交申請材料; 2、受理材料。申請材料齊全的,當(dāng)場受理并出具受理通知書;申請材料不齊全或者不符合法定形式而當(dāng)場又不能補(bǔ)正的,受理部門出具不予受理通知書,并一次注明需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容;受理機(jī)關(guān)接收申請材料后發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申請人補(bǔ)正材料后,可重新申請。 3、社會保險機(jī)構(gòu)審核材料,認(rèn)為有需要的進(jìn)行調(diào)查取證; 4、審查核發(fā)待遇。
工傷評殘之后 ,保險公司給予賠償嗎?這里要必須滿足兩個條件工傷評殘之后是哪里賠償 ,那么保險公司才會給予賠償工傷評殘之后是哪里賠償 的工傷評殘之后是哪里賠償 ,按照一般情況下工傷賠償之后,保險公司會給予賠償金。我們在一家單位工作,如果單位已經(jīng)幫我們購買工傷評殘之后是哪里賠償 了工傷保險,那么我們在工作的時候,因為工作原因,在工作時間工作場所導(dǎo)致受傷的,會被評判為工傷。工傷以后導(dǎo)致傷殘的,那么等到工傷評殘出來以后,會根據(jù)傷殘等級給予工傷保險的賠償。工傷保險給予賠償就是為了保障工人的權(quán)益,因為導(dǎo)致了傷殘工作的開展并沒有順利,甚至有的會影響到工作,所以就需要給予一定的賠償金來讓工人的生活不至于受到較大影響。
工傷評定出來以后,我們要帶上身份證以及評定書到保險公司進(jìn)行索取理賠。領(lǐng)取賠償金一般來說是工商本人前去領(lǐng)取的,因為本人前去可以省掉了很多的手續(xù)和避免了很多的麻煩,如果需要委托工傷評殘之后是哪里賠償 他人,還得要辦理其他的委托證明和相關(guān)關(guān)系證明,那么相較來說是比較麻煩的。
其實這也告訴我們在工作當(dāng)中購買工傷保險的重要性。不管是單位還是個人,都應(yīng)該要購買工傷保險,因為買了工傷保險以后,在問題發(fā)生了還會有一份保險作為保障兜底。對于個人沒有那么多的資金,甚至有的企業(yè)實力不是特別強(qiáng),購買有一份保險,一旦發(fā)生一些工傷事故,那么也不至于給自己造成較大的損失。
當(dāng)然在工作當(dāng)中注意保護(hù)好自己,注意安全,那么才是最重要的,畢竟這些保險金誰都不想用,一旦受傷一旦引發(fā)工傷的出現(xiàn),不僅讓人難受,而且還會影響到自己的后期生活是非常的劃不來的,所以在生產(chǎn)當(dāng)中要牢記安全生產(chǎn)。