認(rèn)定工傷后如何賠償工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 的？ 一、已經(jīng)被認(rèn)定為工傷工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ，單位和 工傷保險(xiǎn) 會(huì)按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用： 1、企業(yè)會(huì)給其支付：(一)治療工傷期間的 工資福利 ;(二)等級(jí) 傷殘 每月的 傷殘津貼 。除此工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ，若之后終止或 解除勞動(dòng)合同 ，還會(huì)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付如下費(fèi)用：(一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)交通食宿費(fèi)用;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確定的生活 護(hù)理費(fèi) ;(六) 一次性傷殘補(bǔ)助金 ;(七)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 二、有關(guān)工傷的各個(gè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題： 1、受傷一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，認(rèn)定為工傷之后，該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用工傷全額報(bào)銷(xiāo)的。 2、員工家屬要求的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人的與誤工 工資 是同為一個(gè)費(fèi)用的，支付其中一個(gè)即可，而且只是針對(duì)住院治療期間的，出院后不用再支付的。 3、交通費(fèi)按合理的情況進(jìn)行支付即可，住院伙食費(fèi)工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)的，如果用人單位支付之后，報(bào)銷(xiāo)出來(lái)后，這個(gè)錢(qián)要返還給用人單位的。 4、工傷期間原工資待遇不變，由用人單位支付是法律規(guī)定的，醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)全部報(bào)銷(xiāo)的。 5、如果傷情嚴(yán)重將致殘的，可以去申請(qǐng) 工傷傷殘鑒定 的，如果評(píng)上了傷殘，可以獲得傷殘補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)和用人單位按規(guī)定支付。 三、法律依據(jù)： 1、《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 3、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 4、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 通過(guò)上面的介紹我們已經(jīng)知道了認(rèn)定工傷后如何賠償?shù)模覀児ぷ鞫贾罆?huì)繳納保險(xiǎn)，其中就包含了工傷險(xiǎn)，所以如果有出現(xiàn)工傷的情況，企業(yè)是會(huì)上報(bào)到 社保 局，然后這個(gè)賠償就是社保局賠償給公司，公司再支付給個(gè)人的。所以在工作中購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)也是對(duì)自己的一種保障，如果還有不理解的地方也可以求助 律師 。

【法律分析】

單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 的，工傷者可自行向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。工傷鑒定以后可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。單位投工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)定提起仲裁程序。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。除了工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用外，就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資等，由單位支付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律分析工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ：做完工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ，鑒定結(jié)果出具后，依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工完成工傷認(rèn)定后工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ，可以申請(qǐng)工傷鑒定工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 ，如果無(wú)法達(dá)成工傷認(rèn)定完之后怎么計(jì)算賠償 的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。用人單位沒(méi)有為工傷職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，工傷期間所有費(fèi)用都由用人單位提供。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。