1、肋骨骨折肋骨斷裂工傷賠償 ，如果按 工傷傷殘鑒定 的為九級(jí)傷殘肋骨斷裂工傷賠償 ，如果按 交通事故傷殘鑒定 的標(biāo)準(zhǔn)為肋骨斷裂工傷賠償 ：九級(jí)傷殘。 2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》： 十級(jí)：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙； 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘 補(bǔ)助金 6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551元×6個(gè)月= 15306元. 2. 勞動(dòng)合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 4個(gè)月×2551元=10204元， 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1個(gè)月×2551元=2551元. 一次性傷殘補(bǔ)助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551元=28061元。 傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。

工傷需要先向社保局申報(bào)肋骨斷裂工傷賠償 ，然后由轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出具體的工傷鑒定肋骨斷裂工傷賠償 ，根據(jù)鑒定的情況決定賠償?shù)慕痤~。

斷了三根肋骨，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》這一標(biāo)準(zhǔn)性文件進(jìn)行判斷，屬于三個(gè)“骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”的單項(xiàng)十級(jí)工傷，可以晉升為九級(jí)工傷，按九級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

法律分析

因?yàn)楦鶕?jù)標(biāo)準(zhǔn)性文件，基本上所有的骨折都構(gòu)成十級(jí)工傷，而個(gè)別部位的骨折，如脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形的屬于五級(jí)工傷，骨盆骨折嚴(yán)重移位的屬于七級(jí)工傷......從醫(yī)療上講，血運(yùn)豐富的部位比較易于痊愈，比較靠近心臟部位的骨折，如肋骨骨折更容易屬于“十級(jí)工傷”的范疇，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)文件，“兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)”，因此推測(cè)可以按照九級(jí)傷殘?zhí)幚怼?/p>

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條具體規(guī)定了輕工傷的一次性賠償金，對(duì)提問來說，這是比較核心的規(guī)定，進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算僅供參考：

①繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為本人9個(gè)月的工資（北京地區(qū)限定在84931-424656元）；

②勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，改為從工傷保險(xiǎn)基金支付”一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金“（區(qū)別于上述賠償）和”由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金“，以北京為例，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資，按8847計(jì)算，即106164元。

如果存在工傷賠償金之類的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以選擇依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決——即所謂的“私了”。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。因此，建議根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商解決問題。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條　職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條　用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)肋骨斷裂工傷賠償 ：由工傷保險(xiǎn)基金按照勞動(dòng)者本人工資的十一倍來賠償給勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金肋骨斷裂工傷賠償 ，以及按該省的規(guī)定來賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)肋骨斷裂工傷賠償 ，一般是根據(jù)由工傷鑒定結(jié)果以及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果決定的，在鑒定基礎(chǔ)上按照法定計(jì)算方式計(jì)算數(shù)額，而不是籠統(tǒng)的說賠多少錢。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資肋骨斷裂工傷賠償 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、職工肋骨斷裂工傷賠償 的三根肋骨骨折肋骨斷裂工傷賠償 ，一般能被認(rèn)定為十級(jí)工傷；

2、能獲得下列賠償肋骨斷裂工傷賠償 ：

(1)7個(gè)月肋骨斷裂工傷賠償 的本人工資作為其一次性傷殘補(bǔ)助金；

(2)在停工留薪期內(nèi)肋骨斷裂工傷賠償 的工資福利待遇由單位按月照發(fā)；

(3)以及醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠。

職工工傷致兩肋骨骨折肋骨斷裂工傷賠償 ，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘肋骨斷裂工傷賠償 ，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償是肋骨斷裂工傷賠償 ：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資肋骨斷裂工傷賠償 ；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均有所在單位支付。

五根肋骨骨折屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘，待遇標(biāo)準(zhǔn)如下肋骨斷裂工傷賠償 ：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月肋骨斷裂工傷賠償 的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。