向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定

工傷保險條例

　第二十一條　職工發(fā)生工傷工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應當具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格；

（二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識；

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷臉部傷殘鑒定標準是分為輕微傷、輕傷、重傷。最低標準是面部軟組織創(chuàng)傷工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ，面部損傷留有瘢痕或者色素改變，面部皮膚擦傷，面積2.0cm_以上工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ；面部軟組織挫傷工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ；面部劃傷4.0cm以上。

【法律依據(jù)】

《人體損傷程度鑒定標準》重傷一級a)容貌毀損（重度）；輕傷一級a)面部單個創(chuàng)口或者瘢痕長度6.0cm以上；多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計10.0cm以上。b)面部塊狀瘢痕，單塊面積4.0cm_以上；多塊面積累計7.0cm_以上。c)面部片狀細小瘢痕或者明顯色素異常，面積累計30.0cm2以上。輕微傷a)面部軟組織創(chuàng)。b)面部損傷留有瘢痕或者色素改變。c)面部皮膚擦傷，面積2.0cm_以上；面部軟組織挫傷；面部劃傷4.0cm以上。

神經(jīng)損傷需知道損傷程度工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ，在傷殘鑒定中心才能鑒定出傷殘等級，一般醫(yī)療終結(jié)3個月以后就可評定傷殘了，但是有工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 的損傷還是依具體治療情況確定。

國家工傷鑒定標準中，神經(jīng)損傷沒有相對應的傷殘等級條款，因此對神經(jīng)損傷不能直接定級，而是根據(jù)神經(jīng)損傷導致的它所支配的肢體功能障礙程度來定級。如尺神經(jīng)損傷的定級是根據(jù)它所支配的手功能的障礙情況來定級。

因神經(jīng)損傷在醫(yī)學上有一個自然恢復期，一般在6-12個月，所以，要等到自然恢復期結(jié)束即傷情基本穩(wěn)定再鑒定比較合理。

根據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第二章鑒定程序第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

擴展資料：

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

《勞動能力鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當按規(guī)定、分科別從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與職工傷情相吻合的科別的專家組成專家組進行鑒定。

第十二條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當提前通知職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。職工應當按照通知的時間、地點按時到現(xiàn)場參加鑒定。

組織勞動能力鑒定的人員應當對職工的身份進行核實。

參考資料來源：百度百科-勞動能力鑒定管理辦法

參考資料來源：百度百科-工傷職工勞動能力鑒定管理辦法

1、工傷傷及神經(jīng)做傷殘鑒定工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ，需等傷情穩(wěn)定之后，才可以申請傷殘鑒定的。

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

神經(jīng)損傷需知道損傷程度工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ，在傷殘鑒定中心才能鑒定出傷殘等級。

其中一級傷殘工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ：

顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷傷致工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ；

a、植物狀態(tài)；

b、極度智力缺損（智商20以下）或精神障礙工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 ，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助；

c、四肢癱（三肢以上肌力3級以下）；

d、截癱（肌力2級以下）伴大小便失禁。

擴展資料：

腦神經(jīng)損傷分類

具體包括:

(1) 嗅神經(jīng)損傷 常有篩骨骨折或額底腦挫傷表現(xiàn)，如腦脊液漏、一側(cè)或雙側(cè)嗅覺部分或完全喪失。

(2) 視神經(jīng)損傷 常伴有累及眶尖和視神經(jīng)管工傷面部神經(jīng)受損如何鑒定 的前、中顱窩骨折。病人傷后即出現(xiàn)視力下降甚至失明，直接光反射消失，間接光反射正常。若視交叉部受損，出現(xiàn)雙眼視力受損，視野缺損。

(3) 動眼、滑車、外展及三叉神經(jīng)眼支損傷常有蝶骨小翼、顳骨巖部及頜面部骨折表現(xiàn)。動眼神經(jīng)傷者可見復視、上瞼下垂、瞳孔散大、光反射消失、眼球偏向外下方。

滑車神經(jīng)損傷可見向下凝視時出現(xiàn)復視;外展神經(jīng)損傷可致受損側(cè)眼球外展受限、眼球內(nèi)斜;三叉神經(jīng)損傷可見角膜反射消失、面部感覺障礙、咀嚼無力，偶有三叉神經(jīng)痛。

(4) 面、聽神經(jīng)損傷 常有顳骨巖部及孔突部骨折，傷后不同時間出現(xiàn)面部癱瘓、同側(cè)舌前2/3味覺喪失、角膜炎、耳鳴、眩暈、神經(jīng)性耳聾等表現(xiàn)。

(5)舌咽、迷走、副、舌下神經(jīng)損傷 極少出現(xiàn)。常有枕骨骨折。表現(xiàn)吞咽困難、咽反射消失、舌后1/3味覺喪失、聲音嘶啞、肩下垂、傷側(cè)舌肌萎縮、伸舌偏患側(cè)。

參考資料來源：百度百科—傷殘等級