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工人小腿骨折老板要賠多少錢

在線問法 時間: 2023.07.01
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勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任工人小腿骨折老板要賠多少錢,工傷骨折都可獲得以下補償工人小腿骨折老板要賠多少錢:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務關(guān)系工人小腿骨折老板要賠多少錢,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當事人在損害的發(fā)生上均無過錯,故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟損失作適當補償而不是賠償。
小腿骨折工傷賠償多少錢

小腿骨折工傷賠償多少錢工人小腿骨折老板要賠多少錢 :經(jīng)內(nèi)外固定術(shù)工人小腿骨折老板要賠多少錢 的工人小腿骨折老板要賠多少錢 ,應評定為九級傷殘;未經(jīng)內(nèi)外固定術(shù)的工人小腿骨折老板要賠多少錢 ,應評定為十級傷殘。(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工人在工地上受傷骨折后應賠償多少錢

工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。

工傷骨折都可獲得以下補償工人小腿骨折老板要賠多少錢 :

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

被評了傷殘有三項賠償工人小腿骨折老板要賠多少錢 :一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。

臨時工人受傷骨折老板怎么賠償

一、臨時工人受傷骨折老板怎么賠償

1、臨時工人受傷骨折老板是需要賠償醫(yī)療費用的。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務關(guān)系工人小腿骨折老板要賠多少錢 ,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當事人在損害的發(fā)生上均無過錯,故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟損失作適當補償而不是賠償。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任工人小腿骨折老板要賠多少錢 ;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。

第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關(guān)系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務一方承擔侵權(quán)責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任,也有權(quán)請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后,可以向第三人追償。

二、工傷的認定程序是什么

工傷的認定程序如下:

1、申請。單位應當在一個月內(nèi)提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請,提工傷認定申請要準備相應的材料;

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調(diào)查核實;

3、認定。一般于60日內(nèi)作出認定。

工傷小腿骨折賠償標準

工傷小腿骨骨折賠償標準工人小腿骨折老板要賠多少錢 :首先要申請工傷認定,再申請傷殘等級鑒定。雙方如果發(fā)生分歧,可申請勞動仲裁。有工傷保險工人小腿骨折老板要賠多少錢 的,按照《工傷保險條例》傷殘等級標準計算傷殘補助金。沒有工傷保險,用人單位承擔全部賠償費用。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘工人小腿骨折老板要賠多少錢 的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工人受傷骨折老板賠償標準

如果用人單位參加了工傷保險工人小腿骨折老板要賠多少錢 ,當職工遭到工傷工人小腿骨折老板要賠多少錢 ,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險基金中支付以下項目:

(1)工傷醫(yī)療費;

(2)輔助器具配置費

(3)一次性傷殘補助金;

(4)傷殘津貼;

(5)生活護理費;

(6)喪葬補助金;

(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;

(8)一次性工亡補助金;

(9)康復性治療費用;

(10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等;

(11)一次性工傷醫(yī)療補助金;

(12)勞動能力鑒定費。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害工人小腿骨折老板要賠多少錢 他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金工人小腿骨折老板要賠多少錢 ;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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北京交通事故律師-許瑞林

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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

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工人受傷是找包工頭還是老板

都需要承擔一定工人受傷是找包工頭還是老板的責任工人受傷是找包工頭還是老板,承包方的工人發(fā)生事故,發(fā)包方要承擔連帶賠償責任,生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人的,導致發(fā)生生產(chǎn)安全 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可!!

北京交通事故律師-許瑞林

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工地工人受傷骨折怎么賠償

農(nóng)民工在工地上受傷骨折怎樣賠償【法律分析】:在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費工地工人受傷骨折怎么賠償,如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

老板開除工人要賠多少

有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同老板開除工人要賠多少:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

工人骨折工傷賠償標準

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工人骨折工傷賠償標準,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇工人骨折工傷賠償標準:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為工人骨折工傷賠償標準:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

私人請的工人骨折賠多少

根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定,應當認定為工傷私人請的工人骨折賠多少的法定情形有以下七種私人請的工人骨折賠多少: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的, (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收 ...
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一場交通事故,導致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

尾巴骨摔骨折了老板賠償嗎

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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

老板罵工人是什么責任

相關(guān)法律規(guī)定用人單位侮辱勞動者的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款老板罵工人是什么責任,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定:第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款老板罵工人是什么責任,法律分析領(lǐng)導辱罵員工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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當發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

小腿骨折私了賠償10萬

小腿骨折私了賠償10萬我們都知道打架是屬于違法行為,嚴重的不但會被你派出所拘留,還會造成刑事拘留,骨折私了賠償10萬嗎,骨折私了賠償10萬嗎,骨折私了賠償10萬嗎,骨折私了賠償10萬嗎,骨折私了賠償10萬嗎。
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預期!

北京交通事故律師-趙金保

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交通事故對方小腿骨折賠償

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北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

勞動糾紛老板拖欠工資

律師回復中...
2024-10-03 22:13

工人十級傷殘老板怎么賠償

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

工人送貨撞傷人老板有責任嗎

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北京交通事故律師-趙金保

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