法律分析職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ：意外工傷死亡職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 的職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ，賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：1、可以從工傷保險基金獲得喪葬補(bǔ)助金職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ，補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、受職工供養(yǎng)的親屬可以獲得撫恤金，撫恤金應(yīng)當(dāng)按照職工的工資來確定，職工的配偶可以獲得40%，其職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬可以獲得30%；3、近親屬還可以獲得一次性工亡補(bǔ)助金，補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。勞動者如果參加了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因?yàn)樾再|(zhì)不同，其處理也差異較大。

按照保險法的規(guī)定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規(guī)定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【法律分析】

員工意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為喪葬補(bǔ)助職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ：上年度計劃區(qū)6個月職工月平均工資；受撫養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶40%職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其他親屬30%，孤兒或孤兒10%。但是，經(jīng)批準(zhǔn)的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。職工因公死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個月的月平均工資。受工傷的勞動者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照法定的工傷賠償計算方式進(jìn)行相關(guān)計算，得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

員工意外保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)總體來說還是按照比例進(jìn)行賠付的。對于因意外造成的死亡身故、一級傷殘是按照100%的比例進(jìn)行賠付的職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ；對于因意外傷害造成的二級傷殘是按照75%的比例進(jìn)行賠償；而對于意外傷害造成的三級傷殘一般是按照50%的比例進(jìn)行賠償。不過由于保險公司不同，對于意外的具體賠償比例也會還是會有所不同。

拓展資料職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

意外險的特征：

保險金的給付：保險事故發(fā)生時，死亡保險金按約定保險金額給付，殘疾保險多按保險金額的一定百分比給付。

保費(fèi)計算基礎(chǔ)：意外傷害保險的純保險費(fèi)是根據(jù)保險金額損失率計算的，這種方法認(rèn)為被保險人遭受意外傷害的概率取決于其職業(yè)、工種或從事的活動，在其他條件都相同時，被保險人的職業(yè)、工種、所從事活動的危險程度越高，應(yīng)交的保險費(fèi)就越多。

保險期限：意外傷害保險的保險期較短，一般都不超過一年，最多三年或五年。

責(zé)任準(zhǔn)備金：年末到期責(zé)任準(zhǔn)備金按當(dāng)年保險費(fèi)收入的一定百分比（如40%、50%）計算，與財產(chǎn)保險相同。

意外險的給付方式：

意外傷害保險屬于定額給付性保險，當(dāng)保險責(zé)任構(gòu)成時，保險人按保險合同中約定的保險金額給付死亡保險金或殘疾保險金。

死亡保險金的數(shù)額是保險合同中規(guī)定的，當(dāng)被保險人死亡時如數(shù)支付。

殘疾保險金的數(shù)額由保險金額和殘疾程度兩個因素確定。殘疾程度一般以百分率表示，殘疾保險金數(shù)額的計算公式是：殘疾保險金=保險金額×殘疾程度百分率

在意外傷害保險中，保險金額同時也保險人給付保險金的最高限額，即保險人給付每一被保險人死亡保險金、殘疾保險金累計以不超過該被保險人的保險金額為限。

人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費(fèi)，當(dāng)被保險人在保險期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向被保險人或受益人支付一定數(shù)量保險金的一種保險。它具有短期性，靈活性、保費(fèi)低的特點(diǎn)。

意外傷害保險保障項(xiàng)目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付和停工給付。需要注意的是，這里指的意外傷害的必須是人體的傷害，人工裝置以代替人體功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然軀體的組成部分，不能作為保險對象。

保險職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 的意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么樣 由于各家保險公司的意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)都有所不同，就以覆蓋面較廣的 工傷 意外險 賠償標(biāo)準(zhǔn) 為例。 供養(yǎng)親屬撫恤金 的標(biāo)準(zhǔn)為職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每月每人在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%?？蓪Ω鞴B(yǎng)親屬的 撫恤金 之和的核定不可以比由于工死亡職工生前的 工資 高。而喪葬補(bǔ)助金是上年度統(tǒng)籌地區(qū)6個月的職工月平均工資。一次性死亡補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)氐牡胤?法規(guī) 確定。 保險的意外死亡賠償怎么申請 要想獲得保險的意外死亡賠償，就要依據(jù)保險的理賠流程進(jìn)行保險的身故理賠申請才能獲得賠付的保險金，一般商業(yè)保險的意外死亡賠償?shù)睦碣r流程如下： 1、 立案 查勘：保險人接到參保者的報案后，要及時派人進(jìn)行現(xiàn)場查勘，對損失情況及原因進(jìn)行了解后，查對保險單并登記立案。 2、審核證明和資料：保險人對投保人、被保險人或者受益人遞交的相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，對 保險合同 有沒有效、保險期限有沒有屆滿等問題進(jìn)行確定。 3、核定保險責(zé)任：保險人對被保者或受益人的理賠申請資料進(jìn)行審核后，應(yīng)及時作出要不要承擔(dān)責(zé)任及承擔(dān)多大責(zé)任的核定，并將核定結(jié)果通知當(dāng)事人。 4、履行賠付義務(wù)：通過審核，保險人會對屬于保險責(zé)任的，依據(jù)保險合同約定的 賠償金 額在十日內(nèi)進(jìn)行給付。 通常參保者依據(jù)以上的理賠流程進(jìn)行保險的意外死亡賠償申請，獲得理賠金是沒有什么問題的。

親你好職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ：意外工傷死亡職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償除醫(yī)藥費(fèi)、救治費(fèi)等，還主要包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金三個部分。具體是：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補(bǔ)助金：為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。希望職工意外死亡保險賠償標(biāo)準(zhǔn) 我的回答可以幫助到你